以前都说财务人员很吃香，不管是企事业单位还是公务员，都需要大量具有财务专业素养的人才。
但根据近十年的财务专业职业教育体系的发展，市场上充斥着大量的财务人员！具有初级会计职称的数不胜数！初级会计几乎没有门槛就可以报考。
在每年的国考、省考、各地市级公务员、事业编考试中，财务专业可以报考的岗位非常之多，但由于财务人员大军非常的多，所以导致经常会出现几百人竞争一个岗位的情况，尤其以北上广深等一二线城市的竞争最为激烈。
笔者曾多次参加公务员事业编考试，好几次报考的比例都是300-600:1，看到五六百的直接报考比例有时候都是直接放弃参加考试。
今年9月份参加了一次厦门事业单位联考，各位可以看下报考比例：
部分岗位报考人数
笔者朋友报考了集美区街道服务中心财务人员1岗位，竞争比243:1，成绩下来之后72.9分，排名竟然排27位！真是大神太多了，即使听说事业单位公务员工资降了，竟然还有这么多人趋之若鹜，实在是太卷了！
说实话讲道理，看到目前核算会计低工资、高要求的岗位，以后我的孩子绝对不让他做会计，会计这种需要长年经验才能获得提升和高工资的岗位不仅性价比极低，风险还极大！真的是拿着卖白菜的工资，操着卖白粉的心！
唉，少壮不努力，长大当会计！
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