企业职工养老保险，只要职工未达到法定退休年龄，即使养老保险费已经缴满15年，用人单位也不可以停止为职工缴纳养老保险费。
因为按国家法律规定，职工未达到法定退休年龄，只要职工与用人单位之间存在合法的劳动关系，职工和个人都有义务缴纳养老保险费。
所以企业职工养老保险缴满15年，单位是不可以停止为职工缴纳养老保险费的。
如果用人单位强行停止缴费，用人单位属于违法行为，职工可以依法进行投诉，维护自己的合法权益。
但这种行为在国企央企或机关事业单位以及群众团体单位，是不可能发生的。
这种行为多数会发生在私企单位，特别是规模比较小的私企单位。
有的私企单位，当员工的年龄接近于退休年龄，或已为员工缴费满15年时，用人单位虽然不会向员工提出停止缴费的要求，但会对员工提出让员工自动离职的要求。
有的甚至会通过不正当手段逼迫员工自动离职，或开除员工。
私企的这些行为，都是不合法的行为，员工是可以通过法律途径进行维护自己的合法权益。
