待遇留人，既要马儿跑，又要马吃草提升员工加班费，使员工的待遇在行业内有一定竞争力对于现在企业的员工来讲，待遇是一种很现实的东西，企业想让员工卖命干活，却又不想付出合理薪水待遇的话，恐怕是难以实现的，我来为大家科普一下关于企业如何留住人才?以下内容希望对你有帮助!
企业如何留住人才
待遇留人，既要马儿跑，又要马吃草。提升员工加班费，使员工的待遇在行业内有一定竞争力。对于现在企业的员工来讲，待遇是一种很现实的东西，企业想让员工卖命干活，却又不想付出合理薪水待遇的话，恐怕是难以实现的。
严格控制加班，保证员工每月至少休息两天。
感情留人，人人都有感情。尤其在中国这个人情味很浓的国家里，从感情的角度入手，在企业创造一种让员工有家的感觉，往往会收到事半功倍的效果。
