岗位安全应急卡是指企业通过风险评估、危险因素的排查，确定危险岗位，并有针对性地制定各种可能发生事故的应急措施，从而编制的具有应急指导作用的简要文书。
1.岗位安全应急卡的内容
企业应当结合岗位的实际情况，在危害（隐患）辨识的基础上编制岗位安全应急卡。岗位安全应急卡的内容主要包括本岗位存在的危险因素、危险因素应对措施等几个方面。
（1）在确认各岗位存在的危险因素时，应结合危害（隐患）辨识分析的结果，按人、机、环境和管理四个方面进行列举，在列举时应从清单中选出部分具有代表性的危害，并对相关的其他风险进行辨识，一并列出。
（2）“危险因素应对措施”一栏中，应当列出该岗位人员在出现应急情况时应如何处理。出现应急情况，需要相关人员镇定、冷静地处理。因此，在该项内容中，应简单明了地列出处理措施，一旦真的发生意外，可供岗位人员参考和操作。
·表8-1 岗位安全应急卡
2.岗位安全应急卡的运用
（1）岗位安全应急卡可以塑封成小卡片，发放到每一个相关员工的手中，重点岗位做到“人手一卡”，并在重要部门张贴上墙。
（2）同时要按照“岗位安全应急卡”的内容定期组织员工进行演练，不断检验演练效果。
附加内容：
现场安全检查，检查什么？
现场安全检查是企业安全生产的一项基本制度，也是安全管理的重要内容之一，有利于检查和揭露不安全因素以及预防和杜绝工伤事故。
1.安全检查的内容
（1）检查物品状况
现场管理人员应检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合安全要求。现场管理人员要经常到现场开展检查，具体检查重点如下所示。
① 危险化学品生产与储存的设备、设施和区域是否符合安全要求。不同危险化学品必须分区放置，并做好标示。
② 在车间、库房等作业场所设置的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤和隔离操作的安全设施是否符合安全运行的要求。
③ 通信和报警装置是否处于正常适用状态。④ 检查用电区域是否进行警示。
⑤ 危险化学品的包装物是否安全可靠。
⑥ 生产装置与储存设施的周边防护距离是否符合国家相关规定，事故救援器材、设备是否齐备、完好，检查警示标牌是否完好。
（2）查人的行为
检查员工个人有无违章指挥、违章操作等违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业、危险作业有无执行审批程序等。
（3）查安全管理
检查安全生产规章制度是否建立、健全，安全生产责任制是否落实，安全生产管理机构是否健全，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展，安全检查是否制度化、规范化，事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。
重点检查从事特种作业和危险化学品生产、经营、储存、运输、废弃处置的人员和装卸管理人员是否都经过安全培训并考核合格取得上岗资格，是否制定了事故应急救援预案并定期组织救援人员进行演练等。
2.安全检查的方式
安全检查的方式如下所示。
（1）经常性检查
经常性检查是指由安全技术人员和车间、班组管理人员对安全生产的抽查、日查、周查、月查。
（2）定期检查
定期检查是指由企业或主管部门组织的，按规定日程和周期进行的全面安全检查。
（3）专业性检查
专业性检查是指根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行的检查，如防火防爆、制度规章、防护装置、电器保护等。
（4）节假日前的例行检查
节假日时往往是事故多发期，因此必须加强检查。
（5）安全月、安全日的全员性大检查
在安全月、安全日开展全员性大检查，仔细检查所有方面，查出安全隐患后予以整改。
3.个人的自我检查
自我检查是实施安全管理的重要方式，特别是对于那些新到岗的作业人员更为重要。自我安全检查的注意事项有以下几项。
（1）工作区域的安全性
自我检查时注意工作区域周围环境卫生，通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。
（2）使用材料的安全性
自我检查时注意材料的堆放或储蓄方式，装卸地方的大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。
（3）工具的安全性
自我检查时注意工具是否齐全、清洁，有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
（4）设备的安全性自我检查时注意设备防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
（5）其他防护的安全性
自我检查时注意通风、防暑降温、保暖防冻，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品，如急救箱、急救包等。
4.安全检查的处理
安全检查工作要有详细的记录，企业应按检查结果和问题进行相应的整改并限期解决，定期复查。
·表8-2 安全检查记录表
备注：本表中每一项内容以2分考核，满分为100分。
（1）对不能及时整改的隐患，要采取临时安全措施，提出整改方案，报请上级部门核准。
（2）安全检查完毕后，必须写出小结，提出分析、评价和处理意见。
（3）实施奖励措施，让各个部门相互学习借鉴，共同做好安全生产工作。
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