所谓“得人心者得天下”，古来打天下的人最爱这句话，放在现在的企业管理中，同样适用。企业如何“得人心”？那就是要看看员工们最看重、最关心的是什么了！大家最关心的，肯定离不开薪资福利呀！朝九晚五，上班休息，加班补假，年假旅游。大家看看开锐教育的员工是怎么既赚到钱，又能在休息时享受生活吧。
有的公司的请假流程是这样子的：
什么请假都要跟直属上司，跟大Boss，跟HR一步一步走流程申请？（而且结果不一定批准）
开锐教育里只要你是真有事，合理的申请，只要和直属上司申请即可，后续的程序基本不用担心。人性化，将心比心；你好，我好，大家好。
节日有部门福利，发展基金每两三天部门都会有暖心下午茶，缓解下午的困意，补充能量的同时也能舒缓压力。中秋节、圣诞节……无论是中国传统节日还是西方流行节日，公司均会有员工福利派发，下午茶派对、部门集体聚餐。另外开锐教育还有丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等多项福利！
开锐教育转正的员工可以免费学习公司开设培训课程，提升工作技能；通过相应的培训考试后，可凭证书向公司申请公司报销考试费用（全额报销哟），还可以申请政府补贴哟。
开锐教育为认真办公的工作人员提供相应福利，切实考虑员工的真实需求。希望在未来，开锐教育和员工们能够继续携手共进，将关怀与能力化为冲劲动力，一起共同进步，勇闯佳绩。
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