365天，24小时，融创的物业人，都坚守岗位，用实际行动，守护美好家园。
当下防控疫情的阻击战已至紧要关头，每个人都为共同的目标而战。治疗的一线在医院，防护的一线在社区。千千万万融创人顶在社区抗疫一线，他们是保安，是保洁，是工程维修员，是管家……他们是每一个社区服务岗位上的普通人，也是坚守岗位的“最美逆行者”。
在全国每一个融创社区里，每天都在发生着许多动人的故事，他们坚守的，不仅是一份工作，更是责任与使命。
离开荆州的时候，我爸喊住我：“武汉就像‘围城’，幸亏没在那，你自己还要往里跑？！”
疫情升级时，杨西山正在老家休假，但脑子里绕着的全是该怎么组织防疫工作、怎么保障员工安全，一想到这些，压力特别特别大。
第二天中午1点吃完饭，杨西山就开车赶回了武汉。当天凌晨2点，牵头确定了给业主送2吨蔬菜的方案。
他说：“武汉当时疫情严重，送菜人手不够用，我在群里发消息，动员更多家在附近的同事回来。”他知道，在疫情这个节骨眼上，聚集人手干活，是件有风险的事，万一有人生病了，就是罪人。但干什么事没有风险呢？顾忌太多，啥也干不了！
让杨西山感动的是，倡议发出后，一条条微信进来，没有人推诿，反而在互相鼓劲，想着法子往这边赶。第二天，通知到的团队，全部到位。
每一份蔬菜中都有一张暖心卡片；为独居老人、隔离业主等送菜上门。
蔬菜送到的那天气温接近零度，天上还下着雨，大家把菜分成2518份，24个小时，把每一份菜送到业主手上。许多人都没有休息，但谁也没有惊慌，没有退让。天气虽冷，但每个人的心都是火热的！
“暖心送蔬”活动结束以后，收到了许多业主的当面感谢和在朋友圈的点赞。杨西山很感动，也很温暖，为有这样的团队而骄傲。
突如其来的疫情，让每个人都面临着巨大的压力，但每个人都把社区当成自己的家，对家园的热爱和坚守时刻都在！
吴博和爸妈分开住的那天，他们给了一包药，上面纸条写着：“吴博，如果感觉不舒服，就冲金叶败毒喝。这个增强抵抗力的药早晚各吃两粒，还有一盒头孢药。注意：一定保重！保重！保重！”
吴博父母手写的纸条。
疫情爆发后，吴博的父母对其工作的心理压力比他还大，想让他待在家中。
但他把几件衣服一打包，就住到外面去了，一直到现在。吴博表示，其实已经很能适应现在的工作情况，公司把对员工的保护做得很好，宣传防护知识，发防护服、发口罩、每天两次测体温。但父母年纪大了，怕会影响，所以决定不能回去，只能多回消息安慰二老。
吴博为在外执勤的同事们打菜。
疫情通报后，紧张的气氛开始在社区里蔓延。每天早晚，公司防疫小组开会，在记录复盘每天安保、消杀各项工作外，讨论能为业主再做些什么。大家好像都有用不完的精力，也都有三头六臂，就像那句话，哪里需要往哪搬。
齐心协力搬运蔬菜。
给业主送蔬菜的时候，微信群里征集“志愿者”，吴博第一时间报了名。中午2点到晚上11 点分包蔬菜，口罩湿了、手套脏了，眼睛被汗水浸的沙沙疼……换班休息10分钟，洗手、洗脸、清洗口鼻，继续干。从凌晨2点到5点，开车拉了十几趟，终于把蔬菜送到项目上。虽然身上湿答答的，但他相信一切都是值得的。
陶志维是佛山融创社区项目的一名工程部员工，平时主要管公区设备、业主家里的维修，这次疫情防控，还为他增添了以前想不到的各种技能，比如使用消毒设施，安抚业主情绪等。
到今天为止，陶志维和同事已经连续工作快二十天。最大的愿望，就是希望战斗到封城结束的那天，然后睡一整天的觉。
他常想，在儿子眼里他一定不是个好爸爸。
常年在佛山的项目上搞服务，做工程维修，儿子留在乡下上学，一年里父子俩只能见上两三次。到寒假，好不容易得空，把儿子从乡下接来一起过春节，可到现在也没真正好好地陪上几天。
疫情一来，增加了很多防控工作。当时小区有两位湖北回来，正在自我隔离的业主，他要去处理他们的生活垃圾。每次，戴着面罩、裹着手套穿着防护服，打包垃圾、搞消毒，他说：“不怕是假的，但服务工作不能因为怕就不上啊！”
服务工作人员为电梯按钮、门把手等处细致消毒。
陶志维表示，最难克服的压力，是心理上的。他们一线服务人员都非常清楚，自己一定不能生病。他回忆，一天晚上加班到晚上十点多。儿子打来电话：爸爸，你会生病吗？爸爸，我求求你了，你能回来陪我和妈妈几个小时么……他只能一遍遍解释，“爸爸要为很多大朋友和小朋友服务，这是爸爸的职责和使命。”虽然儿子现在还小，不知道什么是“疫情”，什么是“职责和使命”，但总有一天他会懂的。虽然不能做个常年陪伴儿子的好爸爸，但一定要做个有使命有担当的好榜样。
武汉封城交通管制后，高春梅每天都走路上下班。忙到晚上十一二点时，走在空荡的夜路上，还是会有些害怕。但最怕的还是孩子发来的视频通话，想接又不敢接。年前幼儿园放寒假，她就把他送回了老家，现在也是每天都不能出门。他还小，不理解疫情的严重性，每天发来视频不肯挂，说妈妈我想回家，我想你啦。她眼泪禁不住的流，心里说不出的滋味。
但项目上那么多的业主、还有同事，她就必须坚强，必须和大家在一起。
高春梅主管项目的环境安全，每天要统筹是否准时和全面消杀，消毒药水等物资是否充沛，每件事都关系着社区那么多人的生命安全，责任比以前重了很多。
她表示，特殊时期，保洁员的健康更是她的责任之一。口罩、防护服是最紧缺的资源，除夕前一天，领回来3000个口罩，那感觉，比过年还高兴。
她给儿子打电话时会说：“以前你问妈妈是不是超人，其实妈妈真的是超人，现在正在保卫地球呢。”能用行动，让儿子理解责任与担当，高春梅觉得自己的坚守值了。
这两个月，我一辈子都不会忘。魏鹏说。
两个月间，他有了两个“孩子”：一个是12月2日，妻子为他产下一个健康的宝宝，那天起，他成了“爸爸”；另一个则是2月5日“出生”的消毒室。
搭建“临时消毒室”，是为了方便小区进出人员消毒，给大家一个便利安心。从搭建时与同事一起亲自焊接，咨询专业防疫站、环保专家配兑合理的消毒水，骑3个多小时电瓶车寻买五金配件，到最后的测试消毒雾化效果。当白色的消毒水雾，从雾化机里慢慢喷出来，他激动地双手打开冲进“消毒室”，在这个6平米的小房间里，转了好几圈，觉得好像在“仙境”。
临时消毒室让人通过时即可轻松全身消毒。
今天是关世欣在岗位的第12天。她把这12天，称为“人生的考验”。
疫情以来，业主紧急的求助，其服务团队的原则就是遇到一个解决一个。因为延迟开学，周边打印店也还未营业，学生的学习资料无法打印。他们发现情况，主动承担为业主打印学习资料的任务。目前，已经有450多张调好了版式、彩印的学习资料交到了十多位业主的手上。
为了保障业主生活尽量便利，不受疫情影响，服务团队坚守在一线，拿着体温枪，在门口一站就是七八个小时；服务管家，每天跑好几个园区给近百户业主送菜，一忙就到下午三四点，连吃饭喝水都不顾上；前台小姑娘，20岁刚出头正是爱玩的年纪，却主动提出：“姐，我不休息了，我一直上吧。”
选择的时候，所有一线的人员，没有人退缩、没有人抱怨，一起坚守。很多时候，大家好像故意忘记了害怕，只记得要保护好自己、保护好业主。
周燕的老家在安徽，今年第一次没有回家过年，春节连续值班14天，每天守在电话前面近10个小时。除夕那天，电话铃声突然响起，业主在电话里一声“新年快乐”的问候让她流下了眼泪。周燕说，外面的万家灯火团圆，自己却守在电话前，吃着同事带来的饺子，说实话有一些想家。
但她知道舍小家，为大家。经理发来短信鼓励她：“惟其艰难，才显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”
李万琴干保洁快十年，今年是最特殊的。
疫情的到来，她的工作成了社区的重中之重，从1月20号开始就一直在岗，随着园区卫生管理升级到一级防范，每天得对小区里的电梯、休闲设施、垃圾桶、车库等公共区域，做多次全方位的消杀。宅在家的朋友都开玩笑，说她成了微信步数排前三的“危险分子”。
园区内日常消杀。
每天，1次彻底的消毒，耗时4个半小时，要用6000毫升的84消毒水，一天消杀2遍。成天跟消毒水打交道，她的手上衣服上全是消毒水的味道，怎么洗也洗不掉，就像泡在消毒液里一样。
除工作外，她还给团队的年轻伙伴做了一顿“年夜饭”，大约七八个菜，为了防止感染，分装了6份，6个人吃。虽然不能回家团圆，但现在，我们是一家人。
罗紫威家离武汉海鲜市场只有4公里，每天走路三公里去上班，家人都觉得她不要命了。
她表示，其实没有那么夸张，每天都带好口罩，做好酒精消毒。而且还有业主送来的10套防护服，每次穿上业主送的防护服，就觉得这就值了。
业主为秩序员们送上了10套爱心防护服。
她之前负责园区监控，这段时间秩序班长休产假，就被委以重任成了代班长。每天负责整理档案资料、检查工作以及夜班人员的后勤保障。
罗紫威在为值勤的同事煮汤圆。
她介绍，团队一个月都没休息，每天24小时，从早七点到晚七点两班人倒。在大家眼里，虽然罗紫威是92年的萌妹，但这段时间感觉就像是半个妈妈，成天担心同事们吃的好不好？身体好不好？
她说，每天上下班时路上空荡荡的，更多的心情不是害怕，而是难过。于是她就更加鼓励自己要坚持住，做好防护工作，坚守到春暖花开。
这是一场全民的战疫。“病毒”无情，它带来恐惧，但带不走信念；城市“隔离”，隔绝得了病毒 ，但无法隔绝爱。这场战疫，遍布全国近千个融创社区，他们挺身而出，把危险挡在每个社区之外，筑起一道道“安全防护墙”，为业主守好健康大门。
这场战疫，业主与融创社区的密切配合，互相支撑。熬过冬天，定有春花绽放；黑夜过去，黎明总会到来。相信，没有什么能够战胜人类的勇气和信念、希望与爱。愿疫情过去的那天，湛蓝的天空下，我们自由呼吸，所有因疾病阻隔的亲人友人爱人，幸福团聚，共建美好社区，共享美好家园！
有团队，有家人，相信，这一战，一定能赢！
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