先看看格力的股价走势吧,和2月份相比已经腰斩了,这能说明什么,说明市场和资本这段时间都不看好格力。虽然和2021年6月20日,格力推出史上最大规模员工持股计划,拟以近乎五折的价格为不超过12000名员工提供30亿元的格力电器股票的方案推出被否的事件也有一定关系,但是股价三个月后仍然止不住血的降,感觉新的财报应该也不会好看。

格力双休员工工资会不会降(格力电器取消加班)(1)

原因一:

疫情之下,今年双十一大伙都开始理智消费了,大伙的消费都被迫降级了,需求量的下降必然也会导致生产端削减生产量,所以生产人员确实也不需要加班了。

原因二:

空调行业的技术升级确实比较慢,空调的核心技术近十几年其实也没有啥实质性和实用性的突破,大部分都是加一些营销的噱头,什么一晚只需一度电什么的,省下的电费其实并不一定比买个便宜空调的差价划算,格力的产品本身定价较高,比海尔美的同级别要贵几百,空调的研发的大头花在制冷制热效果上效果已经不太明显了,大部分研发费用也是花在一些提升幸福感的花里胡哨的功能,在大部分性价比买家眼里就是所谓的智商税的部分,所以在大家没钱大部分都是性价比买家的情况下,格力还不如放慢研发节奏,毕竟研发的功能对大部分人来说不实用,大伙更需要便宜好用的产品就够了,所以研发人员确实也不需要加班了。

原因三:

笔者认为资本家们不会老老实实地遵守劳动法,毕竟前面各类福报、奋斗、996ICU的言论那么猖狂资本家们仍然熟视无睹,照样踩着劳动法吸广大无产阶级劳动者的血,但是现在生育率确实破1了呀,资本继续吸血,那以后怕是无血可吸了,大家都知道韭菜不能连根割的道理,所以为了以后还有源源不断的新鲜血液能吸,暂且给予目前怨声载道的劳苦人民一些甜头,毕竟打一巴掌还是要给颗糖的。

原因四:

生育率破1很明显也有某些神秘势力也急了,打击加班的力度也大了,最近字节、阿里等私企都出来表态了,作为有国资背景的企业还是需要给点面子,支持一下,毕竟要是坚持加班迟早也会打击到自己身上,不如主动点。

原因五:

前段时间浪潮顶风作案,被网爆了,此时不如蹭个热度标榜自己要做良心企业,做个良心企业,毕竟现在越来越多年轻人醒悟了,宁可选择躺平也要抵制剥削,还不如自己乖一点,留一个好印象,在空调行业带个头,这样大伙买空调也能第一时间想到自己。

结语:

双休不是理所应当吗,居然最近各大企业取消加班轮番上各大平台热搜,况且实际上大部分公司都变相降薪了,而且真正有事还要居家办公。不过格力电器跟风取消加班,很大程度也是大部分年轻人觉醒了,敢于争取自己的权益,就业大环境确实往好的方向发展了,不然就像某东女副总裁,生个孩子还要试探,还要唯唯诺诺,生完孩子最终还要选择离职,格力的员工停止加班提议被接纳,多半也是有人示意的,舆论这个结果大概率也是格力想让大伙看到的。

我们无产阶级也才仅仅在争取劳动权利上赢了一小步,我们还有更多的硬仗要打,希望大家能够一起争取正常的就业环境,造福广大劳动人民!

格力双休员工工资会不会降(格力电器取消加班)(2)

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