在经济持续下行,市场经济萧条,企业裁员断臂求存,大学毕业生人数不断攀升当下,考公成了时代话题,也成为大家趋之若鹜的工作目标。

作为公考大省江苏省会的南京,疫情三年的考情有啥变化,接下来为大家一一解析。

江苏省公务员往年面试分数(江苏省公务员考试近年考情分析)(1)

一.近三年招录人数

2020年总计招录586人,2021年总计招录694人,2022年总计招录927人,总体来看,近三年南京市对于公务员的人数招录一直在不断上升,预计2023年招录人数会与2022年持平或更多,因此,岗位机会还是客观的。

二.近三年ABC类招录情况

众所周知,江苏公务员招录采取分级分类方式进行,A类主要为综合管理,2020年招录463人,2021年招录428人,2022年招录462人,整体招录人数变化不大趋于平缓;B类主要为行政执法,2020年招录32人,2021年招录138人,2022年招录332人,可见,B类招录的人数近年来直线上线,需求量很大,预计2023年招录人数还会拔高;C类2020年招录91人,2021年招录128人,2022年招录133人,走势趋于平缓。综上可知,B类未来的需求量会持续加大,对于明确考B卷的同学而言是个利好消息。

三.近三年报考人数及竞争比

2020年报考人数为64096人,竞争比约为109:1;2021年报考人数72714人,竞争比约为105:1;2022年报考人数98426人,竞争比约为106:1。整体而言,竞争比例走势比较持平,这也间接证明南京公务员的报考并未因为疫情当下的失业高潮和持续增加毕业生人数而出现内卷的情况。对于志在报考南京的同学也可以减少下心理压力。

正所谓宇宙的尽头是考编,如果有考公打算的同学,可以提前做好准备,大三即可备考,这样就可在起点上先于他人一步,最后祝同学们都能成功上岸!

,