这几天,正是全国各地转业士官安置工作的选岗阶段,从各地公布的结果来看,还是不那么尽人如意。

尽管“让军人成为全社会受尊崇的职业”的口号已经喊了几年了,但是貌似和退役军人关系不大。虽然前几天公布了退役补贴连续十八次增长,但是,能享受到的毕竟是少数人,不具有代表性。能够给广发退役军人安全感的还是转业安置这一件事,因为能够转业的人,都处于中年阶段了吧,上有老下有小的,正是人生最艰难的时候,这个时候面临二次择业,确实不容易,如果再不能安置好一点,那就是不能很好的解决后顾之忧,那让现役的兄弟看不到希望,将来没有保障,能够安心服役吗?未可知。

士官转业安置到底怎么样(转业士官安置的到底怎么样)(1)

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现在,随着事业单位改革的进一步深入,工勤岗,管理岗,专业技术岗可以互相转岗,但是条件都比较苛刻吧。广大转业战友关心的还是第一次定岗定位的问题,因为,第一次定岗后,大概率后半辈子就这样了,谁不想有一个好的岗位和发展前途呢?可是从安置的情况看,绝大部分还是工勤岗,绝大部分还是安置在最基层,乡镇,街道,现在领导干部年轻化,这些安置到乡镇街道的转业士官,领导大多都是不到三十岁的年轻人,先不说能不能领导好,转业士官的心里落差还是很大的,在部队的时候还是兵龄层次的观念,现在,一时半会儿还难以转变。国家清一色的这样安置的目的何在?解决一个岗位,有一份保障。很多战友吐槽,谁让自己不是干部呢,社会受尊崇的军人特指军官,不是兵等等,当然这么说难免有些有失偏驳,但是,种种现象表明,也不无道理啊!毕竟,社会是有阶层和三六九等的,虽然说人人平等,但是还是有高低不同,这一点,不用多说,大家都懂。

能够让转业士官看到希望,我想,还是要让那些优秀的,努力的人,能够看到希望,能够有所区别对待,不能一锅烩啊,虽然有档案分,但是还不是很合理,有些战友当兵前是高中学历,有些人通过自考取得了大专、本科学历,有些人还是高中学历,这一点上就在转业时得不到认可,现在不是鼓励学习成才吗?学习了和不学习没啥区别,让那些努力学习的人如何想?最起码,定岗的时候,出具一些明确规定,什么学历的可以安置到什么级别单位,或者工资档次是多少档,多少体现一些努力就有回报的样子,我像这样的话,大家才走奔头吧!

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