这几天，正是全国各地转业士官安置工作的选岗阶段，从各地公布的结果来看，还是不那么尽人如意。
尽管“让军人成为全社会受尊崇的职业”的口号已经喊了几年了，但是貌似和退役军人关系不大。虽然前几天公布了退役补贴连续十八次增长，但是，能享受到的毕竟是少数人，不具有代表性。能够给广发退役军人安全感的还是转业安置这一件事，因为能够转业的人，都处于中年阶段了吧，上有老下有小的，正是人生最艰难的时候，这个时候面临二次择业，确实不容易，如果再不能安置好一点，那就是不能很好的解决后顾之忧，那让现役的兄弟看不到希望，将来没有保障，能够安心服役吗？未可知。
图片引自网络
现在，随着事业单位改革的进一步深入，工勤岗，管理岗，专业技术岗可以互相转岗，但是条件都比较苛刻吧。广大转业战友关心的还是第一次定岗定位的问题，因为，第一次定岗后，大概率后半辈子就这样了，谁不想有一个好的岗位和发展前途呢？可是从安置的情况看，绝大部分还是工勤岗，绝大部分还是安置在最基层，乡镇，街道，现在领导干部年轻化，这些安置到乡镇街道的转业士官，领导大多都是不到三十岁的年轻人，先不说能不能领导好，转业士官的心里落差还是很大的，在部队的时候还是兵龄层次的观念，现在，一时半会儿还难以转变。国家清一色的这样安置的目的何在？解决一个岗位，有一份保障。很多战友吐槽，谁让自己不是干部呢，社会受尊崇的军人特指军官，不是兵等等，当然这么说难免有些有失偏驳，但是，种种现象表明，也不无道理啊！毕竟，社会是有阶层和三六九等的，虽然说人人平等，但是还是有高低不同，这一点，不用多说，大家都懂。
能够让转业士官看到希望，我想，还是要让那些优秀的，努力的人，能够看到希望，能够有所区别对待，不能一锅烩啊，虽然有档案分，但是还不是很合理，有些战友当兵前是高中学历，有些人通过自考取得了大专、本科学历，有些人还是高中学历，这一点上就在转业时得不到认可，现在不是鼓励学习成才吗？学习了和不学习没啥区别，让那些努力学习的人如何想？最起码，定岗的时候，出具一些明确规定，什么学历的可以安置到什么级别单位，或者工资档次是多少档，多少体现一些努力就有回报的样子，我像这样的话，大家才走奔头吧！
,
