很多新生已经入学了，朋友小何也开启了新一轮的求职路。
这两天小何被问到了一个奇葩的问题：“青蛙和癞蛤蟆有什么区别。”
小何一下被问懵了，这是哪里来的奇葩问题，还好小何心理素质极强，毕竟是事业单位面试，新内心不淡定也要显得很淡定。
猜不透面试官的心理，小何干脆老实回答：
“一个是青蛙王子，一个是癞蛤蟆想吃天鹅肉，颜值差异。”
随后小何觉得回答太简单，于是又补充了一句：
“青蛙是益虫，要学习青蛙，做对社会有益的人才，而不要像癞蛤蟆一样让人讨厌”
面试官微微一笑，让小何回去等通知。
小何算不上灵光乍现，他的回答大家都知道，按照面试结果来看，确实表现一般。
但是有另外一个面试者的回答确实不一般。
青蛙有一个词语，名 — 坐井观天。
意思是虽有青蛙王子长的可能很帅，有颜值，但青蛙目光短浅，眼界小，见识少，他的世界只有井盖那么大，每天只盯着自己眼前的一亩三分地， 不能勇于突破现状。
虽然癞蛤蟆很丑陋，但是被在了神桌上的却是它，象征幸福和金钱。
这就说明了一个问题，面试不能只看外表，更要注重内在。
面试官立马给出答复：“下周一，准时上班！”
同样的问题，不同的角度，代表不同的价值观。孰对孰错，孰是孰非，面试结果已经给了我们回答。
1、符合主流价值观
我们在面试的过程中，未免会被问到一些奇葩的问题，而且这些问题还会有一些争议。
在网上看过一个话面试题：
西安曾经发生一起保安队长徒手接跳楼女子，双双身亡的事件，如果要谈对这件事情的看法。
有很多面试者的回答就比较过于自我，“徒手接住一个从高楼下坠的女子，自己性命肯定不保，这保安就太傻了。”
但是在常规情境下，见义勇为才符合社会主义核心价值观。
面试官就会从这点来看你的个人性格， 以及你的人品。
我们可以回答，“在保证自身安全的情况下，我一定会救。”
2、最大化体现自己能力
不知道大家有没有经历过小组面试，就是一群面试官围着两三个候选人 ，共同提问，各自回答。
这种时刻，面试官考验的，是一个人的综合素质，比如协调能力、管理能力 、组织能力等等。
涉及到需要极强综合素质的岗位，比如领导助理等，有时候需要面试者跨部门沟通的能力。
这种时候，很多面试官会说一个话题，然后让候选人集体讨论，让他们通过交流找到话题的答案。
如果这种时候，你能协调并组织大家找到问题的答案，并且能在候选人因话题产生冲突时，来稳定全局，这就是体现你管理能力的时候。
综合素质强的员工，更加获得面试者的青睐。
回归到我们开头的话题，有一个网友给出了更加精准的回答：
“ 青蛙思想封建，坐井观天，是负能量；
癞蛤蟆思想前卫，有远大抱负，想吃天鹅肉，正能量；
所以青蛙上了饭桌成了别人的菜；
癞蛤蟆上了供台改名叫金蟾；”
长的丑一点不可怕，关键是要有敢想敢做的勇气，要有目标和志向。
现在正值金九银十，希望面试者都能准备充足，在面试官面前展现更加踏实有能力的自己。
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