一个聪明的领导者会想办法让他的团队凝聚在一起，集体作战，想要打造一个团队整体，重中之重就是要想尽办法提高团队凝聚力。
下面9个方法可以助你增强团队凝聚力
1、对团队成员给予认同
不管在何种场合，领导者对成员的认同都要体现在讲话当中，并着重强调：“我们”、“我们这个部门等”，让团队成员觉得是在和领导一起战斗
2、建立团队的传统
领导一个团队的人，在适当的场合可以向团队成员讲述团队过去一些好玩的、特殊的事件。另一方面，当团队成员或者有值得庆贺的事情发生时，安排庆祝的事情领导者应该主动承担起来。时间久了，就会形成团队的传统
3、强调团队工作的重要性
领导者应牢记：“只要我们赢了，劳动就是大家的”的观念
4、对优秀的团队成员给予适当的认可褒奖
5、制定明确而容易达到的团队目标
6、心理上与团队成员保持亲近
领导者应学会适当的参加团轨成员的业余活动
7、把团队成员当做平等的人来看待
8、实施团队激励措施
9、与团队成员增进共同的体验
一个优秀的团队，能够改变人许多不良的缺点，使自己成为更优秀的一员
一个团队如果有高度的凝聚力，就能消除成员之间的隔膜，工作会有效率，而且成员会看中团队的名誉。
作为领导者，对于员工及其表现必须能保持有效影响，只有创造出一种充满信任、乐趣的良好环境，才可以建立一支具有持续作战能力的高效率团队。
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