工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(1)

假设我们上班一天花 8 小时,一周工作 5 天,工作 30 年,这一辈子在职场就要花掉约 60000 多小时。

职场对我们来说很重要,然而,职场里的烦心事却不少。

每天要面对不同的工作任务,还要和性格各异的同事、领导打交道,将应对这些情况比喻成考试做题一点都不为过,但往往难以找到答案。

今天,我带着你想要的「参考答案」来了,对应着几个在职场中常见的难题,希望能给你一点启发和动力。

工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(2)

陈霖

丁香医生作者

心理科主治医师

难题一:工作压力大

工作压力大,是从基层员工到公司高层都可能面对的问题。

工作量大、完工时间紧张、岗位责任重、绩效指标高等等,都可能让人觉得压力如山大。

长期如此,容易让我们产生焦虑、易怒、抑郁、失望等负面情绪,身体上也会出现头疼、头晕、失眠、疲劳、炎症等等情况。

该怎么排解这些压力呢?

工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(3)

图片来源:图虫创意

➊ 调整对工作的期待

我们应该对自己的能力和工作有一个清晰的认识,调整好对工作的期待和要求,避免有太多「不恰当的期望」以及「自己给自己施加的压力」。

➋ 用积极的方式解决问题

面对难题时,我们可能会产生两类消极态度:一是逃避,二是焦虑。

比起逃避,积极地直面问题会让我们产生可控感,从而提高我们的工作信心,缓解压力。

比起焦虑,把繁琐急迫的工作任务看成是锻炼自己能力的契机,更有助于我们适应。

➌ 寻求支持

当你感觉个人能力有限时,可以跟同事一起讨论解决方案,向家人、朋友抒发一下情绪,在理解和鼓励中汲取能量。

这些高质量的支持可以很好地缓冲压力事件对我们身心的影响,也有利于减轻我们的心理应激反应,让精神放松。

➍ 主动调节情绪

一旦开启负面情绪,就容易陷入「负面情绪-思考不出解决方案-压力感增强-更强的负面情绪」的恶性循环中。

这个时候,可以通过运动、冥想、做平时喜欢做的事等行为来放松心情,调节情绪,跳出恶性循环。

难题二:难以融入团体

工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(4)

图片来源:图虫创意

面对同事们的有说有笑,你却感觉很难融入?

有同事提议聚餐时,你的第一反应是「该如何拒绝」?

你希望自己能更开放、更积极,却不知该如何做到?

这几个小建议,可能会有帮助:

➊ 开放心态,保持真诚

如果是进入一个新的工作环境时遇到了这种情况,不必强求自己尽快融入,只要你保持真诚待人的心,在一段时间的相处后总会获得同伴的认可。

➋ 适当的「自我暴露」

与他人交往时,自愿地在他人面前真实地展示自己的行为、倾诉自己的思想称为「自我暴露」。

适当的自我暴露可以让关系进一步发展,快速拉近双方的距离,让关系更加亲近。

➌ 与志同道合的小伙伴建立联结

每个人的成长环境不同,性格、脾气各异,相处模式也有所不同。

我们无法做到与所有人都关系密切,但也总会找到与自己特征相近、志趣相投的人。与他们成为朋友,建立联结,可以让我们获得情感依靠。

难题三:遭遇职场暴力

曾经有个患者向我咨询,说她给出的方案领导永远不满意,甚至还用过分的话批评她,连人身攻击都用上了,导致她常常陷入自我怀疑,觉得自己一无是处,甚至还出现胃疼、失眠等生理上的症状。

还有的朋友会遇到「职场冷暴力」,领导或同事似乎会有意地孤立 ta,但又不说明原因,等等。

工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(5)

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这些职场上的精神暴力可能会带来持续的负面情绪,甚至会潜在地损害身体健康。

对此,首先我们要认识到有挫折和批评都是正常的,它们有时能帮助我们更好地学习和成长。

但是,如果遭遇的批评并非是为了处理工作问题,而是为了发泄个人情绪,那么默默地承受并不能解决问题。

➊ 学会拒绝

如果感到自己遭受了不合理的对待,我们应该学会表达感受,勇敢说「不」。

一味地隐忍和谦让有时是对施暴者的放纵,坚定地拒绝,可以保护自己的原则底线不被侵犯。

➋ 提升自我

任何时候,提升自身的实力,都是最明智的做法。

提升实力的过程也是提升自身能量和自信的过程。当你足够强大时,也拥有了底气,即使不幸遭受了职场暴力,也可以随时离开。

➌ 心理重建

长期遭受精神暴力,会让人产生自我怀疑和自我价值的否定。这时候,我们就应该积极地进行心理重建,找到自己的价值,学会认可自己,欣赏自己。

工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(6)

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职场除了给我们创造财富,也是我们学习、成长、实现自我价值的地方,也是大部分人一生中创造社会关系最重要的场所。

在漫长的职业生涯中,难免会遇到一些问题和困扰,它们给了我们反思的机会,让我们更深入地认识自己、调整自己,并对现有的工作进行思考。

如果你积极地尝试并且努力去改变,仍得不到改善的话,请遵循内心的选择,不妨寻找一个更适合自己发展的地方,继续发光发热。

所有逆风的路会让我们更坚强。

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当然,如果你面临的工作压力、焦虑情绪明显影响了工作状态和效率,甚至经常失眠、注意力不集中,或者产生其他身体不适——

也可以考虑向精神心理科医生咨询求助。

向专业人士倾诉,不仅能得到专业疏导,解决问题的过程也会更有方法和效率,避免从抑郁、焦虑情绪发展为抑郁症、焦虑症。

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责编猴鸽

参考文献

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[3] 林玲, 唐汉瑛, 马红宇. 工作场所中的反生产行为及其心理机制 [J]. 心理科学进展,2010,18 (01):151-161.

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工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(7)

科学审核 周晓波

精神心理科主治医师

工作情绪如何排解(工作压力大情绪易焦虑)(8)

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