今起，31省份将启动2022年下半年中小学教师资格考试(笔试)的报名工作，笔试将于10月29日举行。这次教资考试有哪些政策需要考生掌握？近年来的“教资热”现象原因有哪些？
图说：2021年10月30日，青海省海东市平安区2021年下半年教师资证考试(笔试)开考，考生查看考场分布图。马铭言摄
规模不断扩大的“考证大军”
近年来，每逢教师资格考试报名季，“教资”相关话题都能登上热搜榜。
2019年下半年教师资格考试网报第一天，由于报名人数过多，导致报名端口拥堵，报名官网服务器因压力过大一度崩溃。从数据来看，2016年全年教师资格考试报名人数共有260万人，而短短三年之后的2019年，教师资格考试报名人数就攀升至900万人。
去年9月，教育部在介绍教师队伍建设进展成效的新闻发布会上透露，2021年全国已有191万人次通过认定获得教师资格证书，较2020年全年增长28.7%。
从更长的时间段对比，教育部曾公布数据，“十三五”期间，全国年平均认定教师资格人数在160万以上，较“十二五”年增长约37%。
专家：“教资热”需理性看待
对于“教资热”和“教师热”，今年6月，麦可思研究院发布的《中国本科生就业报告》显示，“中小学教育”长期以来是本科生就业量较大的职业类，调查显示，2021届本科生毕业半年后有8.9%从事该领域工作，5.1%在公办中小学任教。
“教师职业本身跟其他职业相比，相对来说比较稳定，越来越多的人倾向考教师资格，此外，教师入职主要是两个环节，一是考证，二是考编，如果没有教师资格证，现在入编基本上没可能，要考证通过以后，才有可能考入编。”中国教育科学研究院研究员储朝晖说。
储朝晖说，考证的人多，一个主要原因就是不断攀升的大学毕业生规模，就业竞争之下，持证就意味着多了一条出路。
储朝晖同时提醒，考证者应理性看待教资考试的热度，并不是所有持证者未来都能从教。“像日本，大概8个取得教师资格证的人，只有1个能够进入教师岗位，因为师资规模在不断调整，未来，我们国家也可能会出现这种情况，拿教师资格证的人比较多，但是直接能够上岗的人是相对少数。”
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