作为园长应广采群众意见，尊崇和关心教职工，以他们为本，多关爱，满足群众的合理要求，提高教职工主人翁地位，调动其积极性。实行“人本管理”与“制度管理”相结合的原则。
- 填写证书申请表格。
- 申报证书级别根据本人所具条件自愿申请并提交工作业绩报告。
- 提供一张二寸红底免冠彩照和同一底版的电子版（JPEG格式、567×390像素、100KB以下）。
- 身份证复印件（新版身份证正反两面均复印在A4纸的一面上）。
- 学历（学位或学历）证复印件。
- 参加本培训班须有完整的考勤记录，并通过本培训班的现场考核。
- 在培训结束一周内提交学结。并附上在培训期间与其他学员或老师的电子版合影照一张。
严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
任职资格和岗位职责：- 拥护党的领导；热爱社会主义祖国；认真贯彻国家的教育方针；热爱幼儿教育事业。
- 示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。
- 其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
- 获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
- 身体健康，能胜任工作。
- 园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
- 认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
- 主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开院务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
- 负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。
- 全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
- 全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
- 定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
