我们知道国家这个养老保险，直到90年代才开始建立，那么建立的时候就已经有很大一部分人，都快要退休了。那么这部分人你让他们再开始交养老保险这肯定有点来不及。那么他们的养老金怎么解决呢？
这就涉及到题目中所说视同缴费年限，视同缴费年限顾名思义，就是没有缴纳养老保险那些年也是可以计算养老金，并且退休之后领取养老金。
（1）固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金；
（3）复员退伍军人；
（4）城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
视同缴费年限的那些年按照过渡性养老金计算，直接影响过渡性养老金的就是视同缴费年限。
退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1 养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
过渡养老金=全省上年月平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）
个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数（男职工139，女职工195，女干部170）
视同缴费年限是影响养老金的一大因素，实际缴费年限相同情况下，有视同缴费年限的肯定比没有视同缴费年限领取退休金高，你的视同缴费年限计算养老金了吗？
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