男保姆作为新兴职业,确实这几年男保姆的入职率呈井喷之势。毕竟男保姆有自身优势,比如力气大,比如处事果断等方面的优点。越来越得到雇主的青睐。

男人找了一个女保姆比老婆还年轻(我爱上了男保姆)(1)

宋守兰女士有过短暂婚史,28岁与前夫分手后,一直未婚,50岁时,女儿出国创业,后在国外安家。

三年前,宋守兰在健身锻炼时,脚步受伤,雇请了两任保姆来护理,但保姆力量有限,有许多方面护理不到位。

国外的女儿得知情况后,建议母亲雇请男保姆,后来,宋守兰听取女儿的建议,打电话给当地家政公司,要求家政公司介绍一个男保姆。

但家政公司表示要等两个星期才可以,因为他们公司有一个资深男保姆,还有两个星期才合同到期。于是,宋守兰请求一个亲戚护理自己两个星期。

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两个星期后,男保姆吴利军到岗,吴利军55岁,未婚,做保姆.护工15年了,雇主家服侍老人,医院做护工,这些都做过。由于他心地善良,又能吃苦耐劳,雇主们都很喜欢他,雇请他的往往需要排队……

吴利军到岗后,买菜,他会去早市,早市需要很早起床,因为早市的蔬菜又新鲜.又便宜,比蔬菜档青菜要便宜50%,还有早市的青菜是当地农民种的,绿色无公害有机蔬菜。而菜档的青菜是长途贩运的菜品,两相对比,天差地别。

在日常接触中,吴利军的优点渐渐的显露出来,无论是厨艺,还是护理技术和待人接物,宋守兰都比较满意。

宋守兰的生日,吴利军会在买菜的同时预订好生日蛋糕,而当晚晚餐时,餐桌上的菜品与平常不同,而且蛋糕上桌时,宋守兰才记起是自己的生日。

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生日当晚,宋守兰就向男保姆吴利军表白,但吴利军并没有当场同意,并不是说宋守兰年龄大的问题,而是出于门不当.户不对的原因。

十天后,宋守兰的女儿回国,家中还来了十几个亲友,大家共同商讨宋守兰再婚问题。亲友们无一支持她与男保姆结婚,而宋守兰询问女儿的观点时,女儿回答不支持也不反对。

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得到女儿的答复后,宋守兰更加坚定了再婚的念头。又过了一个月后,

吴利军用轮椅推着宋守兰,两人到民政局办理了结婚登记手续。又将吴利军的户口从农村迁到城市,并且更改了户主。

结婚后,吴利军报考了成人大专函授学校,有了妻子的支持,他决心创办家政公司。吴利军之所以做男保姆,他就是想积累工作经验与积累资金,等时机成熟时,他会开办属于自己的家政服务公司。由于自己有多年的实操经验。

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无论雇主的需求,还是保姆的诉求,他都能准确掌握。

比如,家政公司收取雇主与保姆各20%的服务管理费,吴利军认为这就不合理,他认为收取管理费,只能收取雇主的20%管理费,而不应该收取保姆和护工的服务管理费。要知道保姆多数来自偏远农村山区,或较为贫困的家庭。

条件好的,谁愿意干服侍人的差事?

既然属于弱势群体,家政公司就应该让利于民,给保姆与护工实实在在的关爱。

结束语:

宋守兰与吴利军结婚后,女儿从国外汇款100万元,夫妻二人创办了属于自己的家政服务公司。吴利军果然信守诺言,只收取雇主方20%的服务管理费,而保姆与护工免收管理费。

同时,生手可以免费培训,吃住公司负责,到时伙食费由保姆工资里扣除。朋友们,你们愿意支持吴利军吗?

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