第一，打造高凝聚力的领导团队另外三个原则都是关于明确性的，有三个步骤，第一步叫做建立明确性，第二步叫做不断反复宣传明确性，第三步叫做强化明确性就是说在做决定的过程当中，要遵照对明确性的回答，不断地贯彻落实，不论是我们在招聘、培养还是在提升的过程中，要不断把这些明确性的答案，作为我们做决定的标准，我来为大家科普一下关于有效的组织功能?以下内容希望对你有帮助!
有效的组织功能
第一，打造高凝聚力的领导团队。另外三个原则都是关于明确性的，有三个步骤，第一步叫做建立明确性，第二步叫做不断反复宣传明确性，第三步叫做强化明确性。就是说在做决定的过程当中，要遵照对明确性的回答，不断地贯彻落实，不论是我们在招聘、培养还是在提升的过程中，要不断把这些明确性的答案，作为我们做决定的标准。
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