初入职场，每个人都有一段生涩的日子，面临着新公司的融入，新同事的磨合，工作上和人际关系上都处于一个开拓期小白，从阅历上讲相当于零，我来为大家科普一下关于职场10大生存法则之八?以下内容希望对你有帮助!
职场10大生存法则之八
初入职场，每个人都有一段生涩的日子，面临着新公司的融入，新同事的磨合，工作上和人际关系上都处于一个开拓期。小白，从阅历上讲相当于零。
每一个负重前行的日子，都是能力提升的日子，把一张白纸画得五彩斑斓，还是把一张白纸无意涂鸦，是小白要清楚的，也是公司在考核的。任何时候，公司都不养闲人，让自己快速适应并有价值，是每一个小白的必经阶段。
把握好职场的每一次机会，即便是一个小小的角色，也可以在螺蛳壳里做道场。
小白的晋级之路，往往是从适应了丛林法则开始的。
首先，什么是职场丛林法则？就是把自然界万物生存的竞争法则拘泥在职场，一遍遍地上演弱肉强食，优胜劣汰，物竞天择，适者生存。
自古人心最难测，有人的地方就有江湖。
小到办公室，大到整个公司，不要疏忽，甚至厕所，茶水间，每个你看到或者看不到的角落里，人和人的关系都交互地缠绕着。细到穿衣吃饭，宽到工程项目，这个小社会里，你能不能顺利融入进去，决定了你在这家公司过渡期的长短，以及后期工作开展的顺利程度。
回想一下，刚入职场：
有没有人对你仅仅是蒙娜丽莎的假笑？
有没有人开始的时候当你是空气？
有没人人吃饭的时候群里一通知，呼啦啦一群人走了没带你？
有没有人推脱自己的工作一点点地转嫁给你？
有没有人在老板发火时候拉你顶雷？
有没有人虽然顶着带教的名义，但是啥都不教你？
有没有人开口闭口新人要融入团队，让你个各种请客？
有没有人社交软件分组，你被排斥在外？
这样的情况就不一一赘述了
我们来拆解一下丛林法则破局的方法有哪些？
1.先生存再发展：千万不要眼高于顶，脚踏实地，稳扎稳打，你要时刻记得，工作就是生产力和生产关系，老板从来不养闲人，你的价值在你手里，想不通遇到的问题的时候，多问问自己，你有啥，你做了啥，你想要啥，哲学三问，也要年度复盘。2.选择大于努力，选择不对，努力白费，人生是赛跑，不是陪跑，用你的优势去进攻，用你的优势去防守，把你的短板去提升。要善于总结自己，做好SWOT分析，判断一个公司适不适合自己的九个维度，后面再给大家分析。3目标决定了你的下限，态度决定了你的上限，没目标的人给有目标的人打工，三天打鱼两天晒网一定成不了气候。想在任何一个板块有所建树，职场一万小时定律打底，还要态度稳，不论做事还是做人都别狂，磨刀霍霍的大有人在。4. 与人为善，培养自己的贵人，职场中，人是最大的变数，不论是你的同事，上司，业务伙伴，甚至同学朋友，谁都可以不重要，谁也都可以很重要。多个朋友多条路，这个在35岁以后，你会深刻地体会到，职场魔咒的破局，人脉很重要。5.学习在任何时候都是一双隐形的翅膀，你只有非常努力，才能看起来毫不费力。技多不压身，在职场，永远适用。6.学会沟通，初级效果就是拉近人际关系，中级效果就是升职加薪利器，高级效果就是管理浓缩。职场生存的根本法则，还是你要让自己变得有价值，只有价值远远高于价格，你才有更多溢价的资本。
老板很器重你，是因为你可以创造更多的价值。
如果有一天，你的发展跟不上企业的步伐，不用怀疑，要么你换公司，要么老板换掉你。
我是胡姐，一家公司，两只四脚吞金兽，三十七八，都是人生好年华。
如果你有职场疑惑，欢迎留言互动。
,
