数据显示,我国的灵活就业人员数量已经达到2亿,这是什么概念?相当于我国城镇就业人数的50%左右,这个占比还会上升。相比就业人员,灵活就业人员需要个人缴纳社保,而各地的社保缴费政策是不一样的,社保缴费比例也会有所差异,缴费金额方面也不同,今天,我们就来看看江苏,灵活就业人员缴纳养老保险,需要多少钱?
根据江苏省企业职工基本养老保险规定,灵活就业人员,可以按照自愿原则,以个人身份参加企业职工基本养老保险,没有户籍的限制。而缴费的档次,是可以在江苏全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间做选择。
在养老保险缴费比例方面,灵活就业人员需要按照本人缴费基数的20%缴费。
我们先来看看江苏灵活就业人员的养老保险缴费基数情况。根据江苏公布过的2021年下半年及2022年灵活就业人员社会保险缴费基数的通知,2021年下半年的养老保险缴费基数最低为3800元,也就是选择60%的养老保险缴费档次;养老保险缴费基数最高为20586元,也就是选择300%的养老保险缴费档次,江苏总共有12个缴费基数。
而2022年的养老保险缴费基数,最低为4250元(同样对应的是60%的缴费档次),相比2021年增加了450元;养老保险缴费基数最高为21821元(同样对应的是300%的缴费档次),相比2021年增加了1235元。
这样我们就来看看,2022年江苏当地的灵活就业人员,需要缴纳多少养老保险费用了。如果选择最低的养老保险缴费基数,那么每年的缴费金额就是4250*20%*12=10200元。如果选择最高的养老保险缴费基数,那么每年的缴费金额就是21821*20%*12=52370.4元。
而在2021年,江苏当地的灵活就业人员,养老保险缴费金额是这样的:如果选择最低的养老保险缴费基数,那么每年的缴费金额就是3800*20%*12=9120元。如果选择最高的养老保险缴费基数,那么每年的缴费金额就是20586*20%*12=49406.4元。
可以看到,2022年,江苏当地的灵活就业人员,如果选择最低缴费基数来缴纳养老保险的话,就要比去年多交10200-9120=1080元。如果选择最高档次缴纳养老保险的话,就要比去年多交52370.4-49406.4=2964元。
也就是说,2022年,江苏当地灵活就业人员,在养老保险缴费方面,至少要增加1100元左右,最高要增加3000元左右。这里只是养老保险费用,而且这还是在保留了一定优惠的情况下的缴费标准,从2023年开始,江苏的最低缴费标准将会有更大提升,届时缴费金额将进一步增加。
此外,这里也没有算医疗保险缴费,如果加上医疗保险(缴费比例达到11%),灵活就业人员每年的社保缴费就要至少达到1.5万元左右了。对于收入并不稳定的灵活就业人员来说,这笔支出还是有些负担的。
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