俗话说，可恨之人必有可怜之处，电视剧《相逢时节》中陈昕儿（练练饰演）可以说就是这样让人觉得又可恨又可怜的单亲妈妈。
很显然，陈昕儿和“简宏成”不声不响离婚的原因快要藏不住了！但是不管当初陈昕儿遭遇了什么不堪的经历，“简宏成”处于好心当了“接盘侠”也罢，两人的婚姻，其实一开始就是一个错误。
好在，陈昕儿终于从离婚的阴影中暂时跳脱出来，开始积极找工作，给孩子做好榜样的力量。
然而，单亲妈妈重返职场哪有那么容易？即便陈昕儿当年是学霸，毕业后又在一流的金融公司做过8年。可后来经历了多年的全职太太生活，让陈昕儿重新融入职场和社会之路，充满了挑战和坎坷。
陈昕儿已经40岁了，但因为长期富裕的生活，身为“阔太太”的她吃穿用度都是非常好的，这次去公司面试，陈昕儿一身昂贵的职业套装，手挎爱马仕黑色包包，如此职场高级白领姿态出场，难怪引来面试新人主动献殷勤巴结。
都说气质和穿着不会骗人，陈昕儿衣着打扮透着高级和精致，爱马仕黑色款的，要比其他颜色的更难买更贵，所以，初出茅庐20岁的小年轻女孩，仅凭衣着首饰和包包打扮，就认定陈昕儿是某个高级主管。
但得知真相后，小姑娘讨好失败尴尬逃离，陈昕儿的尴尬更大！
论学历她很高，论身价她也优越，论社会阅历也丰富一些，但唯独年龄不饶人。40岁的成熟女性跟一帮新人面试，还被误认为是领导中层。
本该在职场游刃有余的年龄，却要跟一帮小妹妹们竞争上岗，陈昕儿不只要调整自己的心态面对未知，还要接受年轻人别样的目光。
她重返职场的第一步，着实走得尴尬又感慨啊。
陈昕儿在面试时，被公司老总质疑，不惑之年，又是单亲妈妈，拖家带口的情况如何面对公司繁多的工作，以及不定时地加班出差呢？
公司招聘是有顾虑的，确实在年龄和体力上，40岁的陈昕儿无法跟20岁出头的小姑娘比。公司不是慈善机构，不可能让陈昕儿来“养老”。
但面对公司高层顾虑，陈昕儿以更为现实的分析来给自己赢得关键性的一票。
正如陈昕儿所说，20多岁的年轻女性，工作没几年很有可能面临结婚生子，产假以及育儿的时间成本，几乎要一年，这对公司来说也是一种用人难题。
但她这种已婚已育孩子都大了的中年女性，则完全没有这方面的后顾之忧。只能说，陈昕儿这次面试做足了功课，以真诚的态度和理性的分析，赢得高层的认可。
陈昕儿说得没错，年龄大反不一定是劣势，已婚已育的职场女性也有一定的优势，她之所以打消面试领导的顾虑，得益于她比年轻女性有更深的思想见底，有更成熟的心态和认知。
尽管陈昕儿信誓旦旦的直言可以做好工作，却她所面对的职场难题，才刚刚开始。
初入职场就遭遇冷漠对待就像每一个初入职场的新人一样，陈昕儿入职第一天激动和高兴的心情抑制不住，但很快她的热情被同事的冷漠所熄灭。
当她兴高采烈地主动跟年轻同事打招呼时，大家都毫不所动，甚至连头都没有抬起来。陈昕儿只好尬笑，悄悄地坐下工作。
同事都是比自己小一轮的年轻人，在他们眼中陈昕儿的年龄好尴尬，没有共同话题也没有年龄上的亲近感，大家自然不太热情地欢迎她。
而且，陈昕儿入职当天就拿着蓝色的爱马仕包包，穿着高级套装，戴着钻石耳环，哪里像普通的小职员？分明是高层一般的气势和派头。
这也是年轻同事态度冷漠的一大原因，虽说都是小职员工作一样，但对其他同事来说，陈昕儿不菲的打扮和品位，无声的在对比出彼此身价财务能力之间的差距，简单的一身造型，已经让年轻同事对陈昕儿产生距离感和不太友好的第一印象。
我特意去扒了一下陈昕儿用的这两款包包，黑色爱马仕铂金包最贵，价格在22.99万！
蓝色铂金包女士包稍微便宜些，价格在12.46万左右！
2个包，价值加起来已经超过35万！仅凭两个包，就足以证明自己跟同事之间的距离，这也是为何她不被新同事待见的原因啊！
对同事来说，陈昕儿这么高调，像是一种炫耀啊。
新人入职过渡期陈昕儿第一天入职，还有一点做得不妥，她居然带着油条去公司吃早饭。
她是单亲妈妈，要照顾小地瓜不容易，所以没时间在家里吃早餐可以理解。
但是同事不会理解她的辛苦和难处，而且上班第一天就在工位上吃早饭，对其他同事来说也不太礼貌，对陈昕儿来说也有些狼狈了。
如果说吃饭只是小状况，那么陈昕儿入职第一天便要在一个小时之内完成大量读资料的工作，也真的很有挑战性。
面对一大摞的公司资料夹，陈昕儿瞬间就头大了。但同事却告诉她，这已经是老总体恤她第一天上班，已经
陈昕儿重新开始工作的第一个难题，就这么轻而易举地来了。
看到陈昕儿面对资料时的惊讶眼神，瞬间有些心疼她的不容易。她在家当全职妈妈的时间太久了，久到都忘记了公司不是家里，不会让她有太多喘息和适用的时间。
而且她与社会脱节得太久，工作强度和节奏都没有熟悉，却要硬着头皮完成工作任务。
这一幕真的太现实了，公司不是厨房，做什么工作不是卖菜卖肉，家庭主妇的生活节奏和规律要全部放下，陈昕儿要面对的是严格和枯燥的职场生活。
能力强被打压陈昕儿确实很有能力，尽管她好多年没有工作，但到了小公司处理一些简单的报表，对身为注册会计师的她来说易如反掌。而且她不但很快地适用工作内容，还凭自己的扎实才学，给公司制作了更为简洁和好用的表格模板。
她的才华和能力，也被老总欣赏，也让全公司都跟着学陈昕儿的新模板。但是老总的赏识，并不意味着陈昕儿的职场之路开始跳板，反而为她埋下祸根！
同样是年过40的职场女性，李主管立马嫉妒和针对陈昕儿。
对李主管来说，陈昕儿擅自改了她制作和用了很久的模板，并得到了老板的信任，是在打她的脸！
李主管在公司多久？又是陈昕儿的上司，被下属这么“打脸”，李主管的面子往哪放？
所以，李主管先是在陈昕儿下班前一分钟，立刻安排大量的工作让其加班，接着又故意改了陈昕儿做好的表格让其在老总面前出错。
李主管又故意删除陈昕儿的存档，让她没有证据在老总面前解释。
关键时刻，李主管又在一旁煽风点火落井下石，逼着陈昕儿承认错误！
只能说陈昕儿刚刚有好的表现机会，却因为初入职场不懂得处理人际关系，而导致被上司打压。
她不应该擅自改动李主管的模板，陈昕儿并不是想邀功，而是真心想为公司制作更好的模板。但她忘记了职场微妙的人际关系，无意中得罪了上司。
被穿小鞋，被李主管陷害，都是她跟社会脱节太久所要交的“学费”！
而且，陈昕儿也忘了人心叵测，她的电脑居然没有设密码！这不是方便别人查阅或是删改她的工作文档吗？
吃亏和教训，能否教会陈昕儿接下来在公司该如何自处和继续工作？拭目以待吧。
职场之路披荆斩棘，生活之路也要不断“斩妖除魔”。
陈昕儿生病了，连假都不敢请，这就是她身为单亲妈妈的无奈啊。
看到陈昕儿下班了一身疲惫，生病了窝在沙发里休息。她已经是强撑着陪着儿子，但是架不住儿子不懂事，非要吃妈妈做的饭！
面对儿子的哭闹，生病难受的陈昕儿再一次爆发，她压抑了很久。工作烦心劳力，自己带着孩子生病还要做饭，她的苦和不甘，在儿子面前彻底爆发。
但很快，陈昕儿意识到自己不该如此发疯，她又是哭又是道歉，抱着小地瓜哭成泪人。
这一幕好心酸，不管陈昕儿在“简宏成”面前多么撒泼胡闹，但在儿子面前，她已经意识到自己作为妈妈的很多不足，她也愿意重新站起来生活。
然而，很多事并不是她想要积极面对就能快速改变的，她毕竟是独自带着娃娃生活工作，所要面对的困难是正常家庭妈妈们的两倍还要多一些。
重返职场遭遇太现实，生活一地鸡毛剪不断理还乱，陈昕儿的苦，有多少人能理解呢？
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