最近，这个表格在法律圈火了。有人说这不是一个表格，这分明是法律职业的鄙视链呀！
有人的地方就是江湖，只要是江湖就有鄙视链，法律这个江湖也不例外。虽然我们今年还在一起参加法考，到了明年，你也是这个江湖里的一员。
貌似牢不可破的“鄙视链”，贯穿于整个法律行业。轮回中，大家嘲笑着别人，又被别人嘲笑着。
是什么让我们如此热衷于抬高自己所属的群体，鄙视其他群体？
根据泰弗尔提出的社会认同理论，内群体偏好的本质是维护积极的自尊，通过群体身份的定义，获得群体身份的优越感。
这，是法律职业鄙视链形成的心理基础。
无论法官、检察官、公安人员还是律师，都能找到自己职业群体的优越之处，其他法律职业的不足之处，从而相互鄙视。
不同的法律职业群体，必然因职业的特点，而在某些维度上存在强势和弱势之分，如果这个维度被大多数人所认可，就会有人沿着这个维度评说优劣，建起一条鄙视链。
当各法律职业群体都单将自己的立场作为评价维度，各法律职业群体的鄙视链就变得牢不可破。
从法律职业鄙视链的表格中可以看出，一些法律人试图通过构建鄙视链，来安慰自己，获得满足感。
比如，法院工作辛苦，但在法律圈里负责“敲锤”地位高；律师虽然按照一些持传统观念之人来看在法律圈里社会地位不高，但他们认为自己才是真正的维护正义之人，等等。
同一职业群体里的人，想方设法构建一条鄙视链并站在它的顶端。长此以往，每个人都陷入鄙视或被鄙视的怪圈。
小编忍不住想说，说好的法律职业共同体呢？虽然说不同的法律职业群体彼此之间需要相互监督，但上升到相互伤害，则是不可承受之重。
如果每个法律人都在工作中带着有色眼镜看问题，会给法律工作带来很多不必要的人际摩擦，这一摩擦力往大了说，会成为中国法治的发展障碍。
明年，无论你加入了哪个法律职业，面对鄙视与被鄙视，都去想想那些年，大家一起追过的司法考试吧！
复习法考，其中的辛酸彼此都能理解，为什么这份理解不能推而广之呢？
法考考得好的同学，应该是对公检法以及律师等行业都“门儿清”的人，其实换位思考一下，站在别人的立场上想想并不难。
法律共同体的人们，请不要再相互伤害了，多给予其他法律职业一些理解和尊重吧！
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