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近日,经党中央同意,共青团中央印发《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》,全面部署推进县域共青团基层组织改革。

共青团改革与基层组织建设(县域共青团基层组织改革如何推进)(1)

以下是全文报道:

近日,经党中央同意,共青团中央印发《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》(以下简称“指导意见”),全面部署推进县域共青团基层组织改革。

通知指出,党的十八大以来,党中央高度重视共青团的基层建设和改革,多次要求全团树立大抓基层的鲜明导向,推动改革举措落到基层,把力量和资源充实到基层,使基层真正强起来。2019年7月,中央书记处专题审议通过了《共青团基层组织改革综合试点方案》;2021年5月,经中央领导同志同意,县域共青团基层组织改革试点扩大至全国621个县区。团中央总结将近三年的实践,提出了本指导意见。

通知强调,各级团组织要坚持改革的正确方向,准确领会改革意图,抓住主要矛盾和关键问题,以干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化为主攻方向,强化政治功能、形成社会功能,持续提升基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度,力争明年年底前完成县域共青团基层组织改革任务。县域共青团基层组织改革由省级团委统筹,在县(市、区、旗)党委领导下实施,市、县两级团委具体抓落实,省、市、县团委书记是第一责任人。

通知要求,全体团干部要发扬历史主动,紧跟时代步伐,大胆解放思想,增强危机意识,勇于自我革命,忠实履行职责,始终把工作基点建立在自我奋斗上,以时不我待的精气神把各项改革任务落到实处,以本地区党的青年工作改革发展的实效体现对党的忠诚,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

指导意见明确了县域共青团基层组织改革的目标要求。指出要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实关于青年工作的重要思想,聚焦不断保持和增强政治性、先进性、群众性的目标方向,坚持问题导向,勇于自我革命,以破除“机关化”作风和“行政化”依赖为主要任务,以干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化为主攻方向,着力推动共青团在县域强化政治功能、形成社会功能,增强基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度,在全面建设社会主义现代化国家新征程中当好党的助手和后备军。通过改革,在团的骨干队伍巩固壮大、团组织覆盖大幅拓展、团员先进性持续提升、团组织功能明显增强、党的领导机制更加健全等方面初步形成并巩固若干重点成果。

指导意见提出了四个方面、共9项改革举措。改革团的工作力量选用机制方面,重点拓宽团的工作骨干来源渠道,坚持党管干部原则,不拘一格从严选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍;建立工作目标责任制,区分县级团委和基层组织,分岗分类定工作职责、定工作目标、定奖惩办法,增强工作实绩约束。改革组织设置和动员机制方面,重点健全县域团的组织体系,加强县级团的代表大会、委员会建设,强化各个领域团的组织覆盖和建设质量;丰富拓展基层组织形态,大力建设枢纽型青年之家、活动型青年社团、互动式网络社群,培育团属青年社会组织,提升组织动员效能;改革团的资源筹措机制,充分依托党赋予的资源和渠道,用好共青团内生资源,积极争取社会资源,提高社会化生存能力。改革团员发展和教育管理机制方面,重点严格入团标准和程序,坚持政治标准,优化规模结构,建立并落实积分、评议入团制度;改进团员教育管理机制,聚焦为党育人,加强政治训练和政治锻造,提升组织生活质量,团支部每年开展专题理论学习不少于4次;推动党、团、队育人链条衔接贯通,落实少先队阶梯式成长激励制度和新时代共青团激励机制指导大纲,把推优入党作为基层团组织履行政治功能的重要抓手。完善党的领导机制方面,重点推动增强基层党建带团建实效,定期听取工作汇报,经常研究重大问题,支持团组织创造性开展工作,健全基层党建带团(队)建、青年工作联席会议、团教协作、经费保障等重点机制,确保党中央明确的规定动作落实到位。

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记者 |杜沂蒙金卓

编辑|杨宝光统筹|陈凤莉

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