舍我其谁，群雄逐鹿鹿死谁手尚待一朝试锋芒；天南海北，万木争春春在何处但将今夕放眼量！
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2019年事业单位考试《综合基础知识》每日一练
【单选题】
1.同一企业，由于旧人事与薪酬制度惯性等，一些低素质员工薪酬超出高素质员工，从而导致低素质员工对高素质员工的驱逐。从管理学角度讲，这一现象属于（ ）。
A.森林效应 B.特里法则
C.奥卡姆剃刀原理 D.格雷欣法则
2.管理的出发点和归宿点是指管理的（ ）。
A.目标 B.方式 C.理论 D.效率
3.“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）
A.自我为中心，非理性化家族管理 B.以人为中心，非理性化家族管理
C.以人为中心，理性化团队管理 D.自我为中心，理性化团队管理
4.计划工作的（ ）强调在制定计划时要留有余地。
A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理
5.根据管理层次，可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。这三类管理者有不同的职能重心，其中基层管理者的职能重心是（ ）。
A.组织 B.计划 C.协调 D.控制
6.协调工作的内容主要是（ ）协调、关系协调和事务协调。
A.组织 B.领导 C.政策 D.法律
7.在组织中，管理者对下属的激励措施要坚持“一把钥匙开一把锁”，这要求管理者要遵循人的发展的（ ）。
A.阶段性 B.不平衡性 C.顺序性 D.个体差异性
8.“只要推销员能将脚迈进别人家的大门，就应当能够成功地实现自己的推销目的。”这句话符合管理学中的（ ）。
A.登门槛效应 B.蟑螂效应 C.柯维定理 D.自我选择效应
9.政府机构具有扩张的本性已被（ ）所证明。
A.亚当·斯密关于市场“看不见的手”的论断
B.帕金森定律
C.“马太效应”理论
D.莱恩斯的“消费驱动”理论
10.2015年3月12日，国务院批复设立中国（杭州）跨境电子商务综合试验区，标志着跨境电商正式上升到了国家战略的高度。从管理学角度讲，战略管理的最主要依据是（ ）。
A.战略规划 B.制度 C.环境 D.人员
【参考答案及解析】
1.【答案】D。解析：格雷欣法则是指在实行金银复本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币（劣币）将逐渐增加，形成良币退藏，劣币充斥的现象。“导致低素质员工对高素质员工的驱逐”的现象是格雷欣法则的体现。森林效应主要说明个人的成长是在集体中通过与人交往、与人竞争而成长的，集体的要求、活动、舆论评价和成员素质等都对个人成长具有举足轻重的作用。特里法则的核心意义是敢于认错本身具有很大的价值。奥卡姆剃刀原理即“简单有效原理”，其倡导的原则是保持事物的简单化，是对付复杂与繁琐的最有效方式。故本题选D。
2.【答案】A。解析：管理目标是指管理活动的出发点和归宿点。故本题选A。
3.【答案】C。解析：“把员工视为活动主体，公司主人”是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题选C。
4.【答案】C。解析：限定因素原理是指妨碍组织目标实现的因素，即在其他因素不变的情况下，仅仅改变这些因素，就可以影响组织目标的实现程度。许诺原理是指任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺。灵活性原理是指制定计划要留有余地，必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必付出太大的代价。改变航道原理是指计划制定出来后，计划工作者要管理计划，促使计划的实施，而不被计划所“管理”，不能被计划框住，必要时可以根据当时的实际情况作必要的检查和修订。故本题选C。
5.【答案】D。解析：基层管理者相对于高层管理者的职能重心是控制。基层管理者的主要职责是传达上级计划、指示，直接分配每一个成员的任务，控制工作进度，解答下属提出的问题，反映下属的要求。他们工作的好坏，直接关系到组织计划能否落实，目标能否实现。故本题选D。
6.【答案】C。解析：协调是一个系统内各个部分之间为实现一个共同的目的而相互沟通，寻找共同点，从而实现某种平衡，达到某种默契的一种行为方式。协调的主要内容有：事务协调、政策协调和关系协调。故本题选C。
7.【答案】D。解析：“一把钥匙开一把锁”强调的是个体差异性、独特性，在管理学中，则强调的是管理对象的个体差异、特质，即激励下属要遵循个体差异性。故本题选D。
8.【答案】A。解析：登门槛效应，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功。相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求，这就是“登门槛效应”对人的影响。“登门槛效应”在管理学里常指：只要推销员能将脚迈进别人家的大门，就应当能够成功地实现自己的推销目的。因此，A项符合题意。故本题选A。
9.【答案】B。解析：帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，其深刻地揭示了行政权力扩张引发的人浮于事、效率低下的“官场传染病”，B项符合题意。故本题选B。
10.【答案】A。解析：战略管理是指企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进度谋划，并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。战略管理是依据企业的战略规划，对企业的战略实施加以监督、分析与控制，特别是对企业的资源配置与事业方向加以约束，最终促使企业顺利达成企业目标的过程管理。故本题选A。
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