一大早，成都吉利学院2023届汽车服务工程专业学生王庆华和同学们一起直奔学校操场，参加一场意义不同的校园招聘会。
今天（24日）上午，四川省人才服务中心、成都市人社局、成都东部新区党群工作部主办的成都市“百日万企高校毕业生系列招聘活动”暨“公共就业服务进校园”活动走进成都吉利学院。
60家企业带来“精准匹配”的就业岗位
60家企业带着“精准匹配”的岗位前来参加，参会学生覆盖了吉利学院2022届应届毕业生和2023届在校大学生以及成都东部新区户籍2022届应届高校毕业生。
操场上，同学们格外珍惜这样的求职机会，大家陆陆续续投出自己的简历。财务管理专业的刘欣对好几家企业的招聘都很感兴趣，“待遇和预计差别不大，我现在很期待能接到下一轮面试的通知。”
在成都领克汽车有限公司的招聘点位前，一群男生将这里层层围了起来，大家对企业提供的产品技术岗位很感兴趣，他们大多是2023届汽车工程学院汽车服务工程专业的学生。
由于大家现在还是大三学生，企业提供了实习岗位，月薪3800元，待明年本科毕业后成为正式员工后，起薪6000元。不到一个小时的时间，10个岗位就收到了100多份的求职简历。
“我和同学们都挺想去的，看起来也不错，就是有一点点担心我们会是流水线工人。”王庆华告诉红星新闻记者，同学们大多数预期薪水其实5000块都行，“但是很看重在企业的成长空间。”
“我们提供住宿，吃饭的话也有食堂，就业地点就在龙泉驿。”据该企业校园招聘主管曾先生透露，“刚开始都是产品技术助理岗位，转正留下来后，大家可以从产品技术工程师岗位做起来，一步一步成长。”
酝酿出台就业质量提升三年行动方案
“差不多半小时就收到了近30份简历。”蜂巢能源科技（成都）有限公司人事行政部工作人员李亚军告诉红星新闻记者，此次招聘的岗位所需专业与吉利学院毕业生的专业比较匹配，希望借助这样的形式招到合适的人才。
他透露，蜂巢能源此次带来了20个就业岗位，包含机械设计、电气工程及其自动化、汽车制造与维修、电子技术等专业。“项目预计明年年底前建成投运，计划在明年年底前招聘4000余人满足项目开工投产。”
除了线下招聘，主办方还搭建“线上直播棚”，借助“智联招聘”平台，推出成都东部新区优质企业直播带岗活动，为线上高校毕业生们创造就业及见习机会。
初步统计，活动当天，60家优质企业提供1488个岗位，线上线下共计收到简历632份。
“下一步，成都东部新区还将出台《东部新区就业质量提升三年行动方案》，打出政策组合拳，支持高校毕业生等青年多渠道就业、自主创业、灵活就业，强化高校毕业生等青年就业服务。”据成都东部新区党群工作部副部长邓炜洁介绍。
红星新闻记者 雷浩然 摄影报道
编辑 官莉
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