蜘蛛侠帕克与反派神秘客昆丁，结果被坑惨了
01.蜘蛛侠好忙除了拯救人类，也不忘撩妹谈恋爱电影《蜘蛛侠：英雄远征》是漫威宇宙前三阶段的最后一步作品，在上部《复仇者联盟4》余热未散之时紧接上线，这对于漫威迷来说预期甚高是毋庸置疑的。
影片一开始，一首霍特妮•休斯顿的《I will always love you》音乐，配上逝去超级英雄照片以PPT形式放映，乍一看，你会觉得这是好莱坞水平、漫威品味？不但内容感人，画质技术更“感人”。
其实这段视频是高中校园自制的新闻节目，除了传达对逝去英雄人物的纪念之情，两位主持人还让观众了解到灭霸和复联英雄们的一系列事故，称在上次“闪烁事件”中消失的部分半数人类重返，包括本次主演蜘蛛侠彼得•帕克。
影片中的校园节目
纵观《蜘蛛侠：英雄远征》全片，可以把彼得•帕克欧洲之旅分为两条线：
主线：简单来说是事业线。蜘蛛侠帕克经过闪烁大事件后，第一件事就是重回校园，安安静静做一个蜘蛛侠好邻居，一而再再而三拒绝神盾局长的邀请其加入神盾局。
但欧洲旅行让他不得不卷入抗战元素众的邪恶力量，从对神秘客昆丁的深信不疑到逐渐识破真面目，发现这一场场灾难只不过是昆丁自导自演的一场阴谋诡计，当然最终帕克还是拿下昆丁。
副线：这一条为爱情线。蜘蛛侠帕克重返校园后，遇到自己喜欢的女孩MJ，并计划在欧洲之行时向她表白，此时的帕克表现出一个16岁男孩该有悸动、紧张、害羞、自卑等正常的青春期反应。
尽管一开始MJ有所留意帕克，但这并不是因为喜欢帕克，而是为了观察、发现帕克另一身份蜘蛛侠，当帕克承认了自己的身份后，反而没了之前顾忌，一心一意要保护MJ和他的朋友，也正是如此最终收获了MJ的爱情。
另外，对于这部电影有的人网友认为，就《蜘蛛侠：英雄远征》剧情而言并没有之前那么惊心动批，大反派神秘客的行为也是漏洞百出，逻辑不严谨，只不过在卖情怀。
也有的人网友认为，钢铁侠托尼•史塔克的逝去让人们无限惋惜，由于钢铁侠与蜘蛛侠此前的关系似父似友，蜘蛛侠的成长正是钢铁侠永不言败意志的传承，从诸多场景，比如机场、伊迪丝、帕克调适战服之时等，也可以看出为了致敬钢铁侠。
当然一千个之中就有一千个哈姆雷特，《蜘蛛侠：英雄远征》能带给观众不一样的感受。
总而言之，蜘蛛侠真的好忙，原原本本想来欧洲旅行顺便谈个恋爱，结果还要一边保护人类，可见英雄这个两个字并不是人人都能承受得起。
蜘蛛侠被神盾局弗瑞批了一顿后，独自坐在高处
02.蜘蛛侠三次蜕变搞事业难免会遇到自我怀疑、被人欺骗的时刻，关键是永不言败在育儿届中有这样一句话：“人的成长性蜕变有三次，第一次是认识到自己父母只是平凡人的时候；第二次是认识到自己只是平凡人的时候；第三次是认识到自己的孩子只是平凡人的时候。”
如果把蜘蛛侠搞事业的过程当做是职场来看的话，他在整个影片过程也经历着人生蜕变的这三个阶段。
蜘蛛侠第一阶段鸵鸟行为。在上部《蜘蛛侠：英雄归来》之时，被蜘蛛咬了一口的之后的帕克，是力争要做一位超级英雄的，十分期待自己加入复联。
但当帕克亲身经历托尼之死，并且还是死在帕克的怀里，天知道带给帕克是怎么的撼动与悲痛，此刻他明白一个需要付出多大的牺牲，才能成为世人崇拜的英雄。区区一位高中生如何担得起这个责任，于是他选择逃避，隐匿在人群中，也不再觉得自己可以成为世界中心。
其实，帕克这一行为多像初出茅庐的职场人，还在校园之初有老师的指导，在狭小的范围以为自己无所不能，一定能干出一番大事业；但现实打破了幻想后，才发现自己原来只是一颗螺丝钉。
蜘蛛侠的第二阶段努力不一定有结果。钢铁侠托尼与闪烁事件之后，帕克从自尊自信变成了自我怀疑，他不知道自己能否撑得起钢铁侠遗志，不知道自己到底能不能豁得出去，包括生命。
为了逃避灵魂的拷问，帕克借着欧洲之行，和策划对MJ表白来逃避内心的矛盾，把伊迪丝拱手相让给神秘客，这个眼镜可是世界核系统按钮啊，以至于帕克一度被神秘客吊打。真是应了一句话不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，人类岌岌可危，帕克这一行为被众多网友批为“真蠢”。
面对工作的压力，我们有时候也会通过出去旅行或者大吃一顿，来缓解心中的自我怀疑与郁闷之气，因为大脑会开启自我保护机制，既然努力是无效的，但不如该吃就吃该喝酒喝，即便人生是百态，但万变不离其宗。
钢铁侠托尼留给帕克的眼镜伊迪丝
蜘蛛侠的第三阶段明知不可为而为之。当帕克被神秘客昆丁欺骗、取得信任之时，心情低沉毫无自信的他便把伊迪丝托付给神秘客，结果所托非人。
为了弥补自己犯下的过程，帕克决定全力做出反击，无论自己是否能安全归来，都要竭尽全力去争取。幸运的是，帕克在哈尼的搭救与交谈之中找回了信心，而蜘蛛感应也随之回来，与神秘客最后的决战中，正是有了蜘蛛感应对危险的判断，才能躲过密入蜂窝的无人机。
前两天看到一个视频，一位职场女性深夜里赶做第二天的销售PPT，结果蓝屏了；无助无奈之下她写下辞职信三个字，不一会儿便删掉，然后一边掉眼泪一边重新做PPT。很多人都会和蜘蛛侠一个境遇，当得到第三次蜕变时，明知不可为也要为之，也许这就是漫威想要传达的精神：“永不言败”。
神盾局长弗瑞在把托尼遗留下来的眼镜依迪丝交给帕克之时，说出了影片的主题：欲戴王冠，必承其重。人生只有经历更多的成长和蜕变才能担得起重任，所谓能力越大，责任也越大。
就像蜘蛛侠帕克从轻信于人到最后一把识破神秘客的假装忏悔；从钢铁侠在身边的指导与教诲到最后一人乘坐高铁前往荷兰阻止神秘客；从选择逃避责任、推脱任务到主动承担重责保护人类.....
这或许就是成长的代价，我们也许会成为他人的累赘或自己幻想出来的障碍，一边害怕神一样的对手，一边害怕成为猪一样的队友。
好在这是双向选择，即一边得到一边失去，重要的是勿忘初心。
最后的决战，英国伦敦桥
03.蜘蛛侠不能领军复仇者联盟未必，3个策略培养蜘蛛侠的横向领导力尽管在《蜘蛛侠：英雄远征》这一影片中，帕克历经三次蜕变后，确实成长不少；
但如果要让他领军复仇者联盟，还差得远呢，主要差在这三方面：
- 比如说，自身超能力有待提升，像连首场在威尼斯遇见的水怪都不能独自战胜；
- 其二，一个16岁的小男孩，面对神盾局各元老级人物，要不是看在你干爹钢铁侠的面子上，谁会长时间搭理你；
- 另外，听你一小毛孩的命令，既暗示其他人地位比你低，很有可能被无视；并且单纯告诉其他人要做什么是不能说服他们的。
- 其三，青春期的男孩，一般是恋爱大过天，拯救人类缓一缓吧，事业与爱情如何兼得这是一个命题。
当然在这三点中，第二个即领导力最重要也是最难修炼的，但如果掌握策略长此以往便能领导他人，就像《西游记》里的唐僧手无缚鸡之力，却能收复72变的齐天大圣，36变的天蓬元帅，18变的卷帘将军，成为团队核心，用自己的领导力去影响他人。
帕克在调适战衣
很多人都听说过“纵向领导力”，也就是传统意义上的领导力，即上级对下级；美国作家罗杰•费希尔在《衡量领导力》中，提出“横向领导力”一次，指的是你无需高于同事的权力，然而能通过横向领导力影响他人、带领他人一起高效合作达成目标的能力。
简单来说“横向领导力”非常适合片中的蜘蛛侠帕克，当然这与职场上很多人相似，即加强同事同级之间的合作与沟通。
那么该如何做？罗杰•费希尔提出了三个策略：
01.明确自己的价值观和愿景
蜘蛛侠在开始之初再三回避弗瑞、哈尼等与神盾局有关联的人，就是不清楚自己的价值观和愿景，保护人类这个目标过于庞大，一盘散沙才被神秘客有机可乘。
可见，想要逐步培养蜘蛛侠的领导力首先就要树立明确的期待和心愿，这能从行动中折射出行为追求的方向，凝聚团队将他们拧成一股绳。
比如，往大了说在影片后期，帕克的行动目标就是为了揭穿神秘客，保护人类，这一目标赢得了其他人的认可，所以哈尼心甘情愿搭救哈尼，搭救帕克的朋友MJ、内德、贝蒂。而MJ与内德他们也自动参加揭秘行动。往小了说，就是在职场上，想要说服同事跟你愉快合作，最重要的是知道你的愿景与他人的愿景是一致，比如说老板交待了任务，你必须得让同事真正了解这件事的价值，包括奖励和后果。
可见，在团队当中，愿景的一致性成为团队目标实现的重要因素之一，使得团队目标最大化，清晰定位目标这是蜘蛛侠今后需要考虑问题之一。
钢铁侠托尼调适战衣，与上图呼应，代表传承与致敬
02.不断训练基本功，培养把控全局的能力
如果你仔细观看的话，你会发现蜘蛛侠在在对决水怪和火怪这两个元素众的时候，并没有蜘蛛感应力，到了最关键时刻，蜘蛛感应重归。
准确来说并不是没有，而是经过一系列打击后蜘蛛感应力被堵塞了，这反应了一个问题，就是想要成为团队领导者，只有基本功过硬，累积的知识足够多，才能打破僵局，快速找到解决问题的方法。
另外时局总是处于不断变化的，比如说，面对客户的需要，在策划方案之时，我们不会单纯只备一个方案，一般来说都会选取几个角度来应对客户的不时之需。也就是谁，锻炼领导力，需要全局规划的能力，在遇到问题时，具有即时修正决策的能力。
03.善用同理心，感知他人情绪和感情
当蜘蛛侠被神秘客营造出来的幻影打败时，他不得不请求哈尼救场。这也正是哈尼的一番话，才使得帕克重振旗鼓，这一次轮到哈尼充当帕克的精神导师。
如果你看过其他系列的漫威，你会发现从《钢铁侠1》，哈尼就跟随托尼出生入死，出了小辣椒，最了解钢铁侠托尼的恐怕是哈尼，在男人与男人的对话中，哈尼也更了解帕克的情感与复杂性。
哈尼说道，没有人能替代钢铁些，包括托尼他自己（他总认为自己做得不够好）；同样蜘蛛侠，也是无人能取代。在钢铁侠的专属音乐与帕克调适战衣两者的融合，帕克放下了心里包袱。
可见，除了硬核外在实力，内在的情商也必不可少，人不是机器没有情感烦恼，因此想要拥有领导力，还要懂得同理心的作用，感知团队需求，善加引导，增强他们的自尊心、自信心，使他们成为工作动力。
蜘蛛侠与MJ
影片最后，帕克与MJ在夕阳下狂发喜糖。
面对成长，愿能收获初心。
参考资料：
【美】《蜘蛛侠：英雄远征》
【美】罗杰•费希尔 《横向领导力》
图源网络
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