【湖南中公金融人】2019国考银保监会的笔试成绩已经出了有几天了，那么现在是该好好准备面试了。大家都想进银保监会，那么银保监会的待遇到底如何呢？小编现在给大家介绍下，让大家的心里有个底。
(1)物质上——薪酬待遇
首先要说的是，银保监会的工资水平在国考职位中处于中上等水平，具体来讲，银保监会的薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。银保监会的工资构成为基本工资 补贴 奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放，据说有两万到十万不等。另外，银保监会的福利包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。总体说，转正之后，地市级的分支机构月薪基本都是8000元起步，如果是中央或省级机构则会更高，并且随着工作年限的增加，工资也会逐年提高。
(2)精神上——社会地位
可以说，银保监会的工作是非常体面的。在我国，“学而优则仕”的理念已经深入骨髓，考进银监会就意味着具备了“国家干部”身份，对于许多年轻人来说这是个很大的诱惑。即使当自己的亲朋好友问及自己的工作时，自己也能自信地告诉他们，也会引来一些羡慕的眼光哦。
(3)发展上——职业前景
总体上看，银保监会发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。只要自己工作努力，进步较快，基本上都可以得到层层提拔，获得更大的发展空间。并且，工作稳定性高且工作内容相对轻松，一般来讲，银监会工作人员只要不触犯法律法规，能够认真踏实的工作，那么他们失业的概率会很低，职业稳定性较强。
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