说起社保,我想大家最熟悉的就是养老和医疗,特别是养老,人们经常说的社保交的越久,退休后拿的钱就越多说的就是养老保险。

夫妻一个人买社保能享受生育险吗(男性也能享受生育险)(1)

其实社保一共包含五个险种,分别为养老、工伤、医疗、生育和失业,除了养老和医疗,我想工伤和失业很多人也有耳闻,但生育险,特别是对于男性来说,有点陌生。

我要告诉你的是,生育险和养老险一样,也是国家给你钱,只不过不是退休后,而是生育时。

那么生育险是什么呢?官方的解释是:

生育险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险待遇主要包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金。

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也就是说,在生育子女时,你无法工作但你一样能够拿到工资,而且这个工资不是单位出,而是国家出。

女性生完孩子需要休产假,休产假期间能够享受国家出钱通过企业以工资的形式发放的生育津贴。

对于男性来说,首先男性不用休产假,那这生育险怎么用呢?用处也很大。

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对于自己,如果你的爱人怀孕了,但没有参加工作,也没有缴纳社保,那么你缴纳的生育保险可以报销因生娃产生的所有的医疗费用

你只需带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料,在工作所在地社保局办理。

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还有老婆生完休产假,爸爸有15天的陪产假,你在这15天的陪产假里也能领取生育津贴,领取还无需申请,用人单位以工资的形式直接打到你的卡上。

也就是说在这15天里,你处于带薪休假的状态。

如果你休陪产假的时候公司没有照常给你发工资,那么你要注意了,公司可能将国家给你的津贴“吞”了,赶紧去找公司办理领取该津贴的相关部门吧。

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对于社会,我们缴纳生育保险后,钱会统一由国家相关部门负责保管,所有女员工休产假时所需花费的钱,生娃时的医疗费都需要从这部分钱里面出。

男性缴纳生育保险能够保证有充足的资金流入,分摊国家的压力,也能减轻用人单位男女歧视的现象。

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生育保险说完了,很多人该有疑惑了,生育保险只能在生育的时候有用,但交社保是要交到退休的,难道我一直要花钱交这生育保险?

2020年初起,生育保险和职工基本医疗保险已经统一参保登记了,参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。对于参保人员来说,个人不缴纳生育保险费,且生育保险待遇不降低。

关于生育保险,你了解的够多吗?有疑惑的地方,可以在留言区向我提问。

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