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建筑企业的困局，在于成本费用票。
建筑企业的下游是民工和材料供应商。
一个是因为民工资料不好搜集，没有手机，甚至于资料的来源都不清楚，身份证、电话号码、户 口性质，就这么简单的三个资料，你想要 从他们身上拿到都是一个难点。
第二是个税，比如10000的工资个税 大约是150元/月吧，不单单是解释清楚这个150元的费用就需要很大耐心，解释的让人心态奔溃，如果再把个税APP，汇算清缴，专项附加扣除啥的给民工解释清楚，估计难道不亚于考研，而且到最后民工还是打死不出这份个税，意味着就要企业自己承担这个部分税款，
这就是为什么有人说为什么1万工资就要150元的个税， 不是有专项附加扣除吗？
如果真的做到了这个，就不会有成本问题了。 做了个税申报后，第二年还需要汇算清缴，但是这个需要民工配合，上面也说了，解释清楚个税申报都心累，更不要说汇算清缴了。
除了个税申报，还有就是供应商的问题了。建筑企业的供应商大多是材料商， 而这些厂家大多无法提供合规的发票回来 所以对于这些企业来说就是想放弃又不甘 ，不放弃又头疼，只能不规范。
当然除了下游，上游也是一个大问题。因为建筑企业对应的往往是一个大公司，而大公司对于发票很重视，这就导致了中间企业拿不回成本费用票还要全部开发票出去。
所以建筑行业确实很难，如果没有成本费用票，那么一般纳税人的税负是收入的9% 25% 20%，一半以上的收入都交了税。
这个税负，正常的企业确实无法承担，所以很多企业遇到这个问题时。一定要思考清楚，不然的话就等于白干。
阿东给大家整理出来的处理方式是这样的：1. 清包工合同。
清包工合同可以简易计税，目前增值税免征，可以省下增值税。
2. 和建筑劳务公司签订劳务合同。
因为民工的个税不好申报，那就让劳务公司代理这件事，自己只需要付款即可，当 然要警惕劳务公司卷款逃走。 因为工资表要经过个税申报才能作为企业所得税的扣除依据，不然还是要在明 年的汇算清缴时进行调增交税。 除了不用处理个税问题，还不需要处理 社保问题，虽然成本不一定会下降，但是企业的整个管理真的简便了很多。
3. 税收优惠园区成立个体户。
用个体户承接业务，开票给劳务公司。 这样就可以个体户对接民工，一般纳税人公司对接客户。企业所得税的扣除得到了保障，就不用按照收入交税而是按照利润交税。
这里以开票500万，在完全没有进项发票的条件下的个人独资企业为例：
增值税：500/（1 3%）*3%=14.56万附加税=14.56*（7% 3% 2%）＝1.74万元个人所得税才是重点，入驻税收园区不用再有40%那么高的税率了，只需要0.5%-3.1%，也就是最高才500*3.1%=15.5万，总计31.8万，直接到手500-31.8=468.2万
4.除了这个问题，还有所得税要考虑 因为超过500万收入增值税和所得税就差距很大了，所以要控制不要超出小微企业的范围，以免增值税和所得税的提高。
所以财务管理之所以重要，就是税负很重要。除了税负，现金流也同样重要，现金是企业的空气。
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