工作能力强的人往往不需要加班，他们总能按时完成工作。在获奖和评优上总能有他们的身影，同时也是领导最器重的人。那么，工作能力强的人有什么特质呢？
第一，在接受工作的时候，积极交流明确需求，确定标准。因为想要完美完成工作，必须充分了解需求。
第二，与同事分享有价值的工作经验，搞好同事关系。分享经验重点是自己做得好的方面和做得不好的方面，这样既有经验又有教训，这才是有价值的分享。分享是搞好同事关系的敲门砖，也是职场一门重要的功课。只有懂得分享，才能获得别人帮助，得道多助，失道寡助。
第三，向领导提问题不能是一道填空题，而应该是一道选择题。在提出问题的同时，提出几种解决方案，说明各方案的优缺点，让领导决策。一般有这种习惯的职场人，必定能升职加薪。
第四，汇报工作，重点在结果。领导并不关注你是如何完成的，一定要把重点放在结果上。
工作能力强的人，往往具备这4点特质。所以工作中培养自己的良好习惯，加薪升职不再困难。临近秋招，考虑找工作可以关注，后期推送更多职场资讯和名企招聘信息，助你快速加薪升职。
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