上次我们一起了解了写简历需要注意的一些问题。

本文一共分为两部分:第一部分是面试需要注意的几点,第二部分是面试常问的问题及问题的解析与参考。

虽说简历是一块敲开HR大门的敲门砖,但门后的面试才是最重要的,这取决于你能否留在心仪的公司。

面试常见十个问题(面试常问的一些问题及参考)(1)

01

首先我们先来说说需要注意的基本问题:

1、衣着

古语云“人不可貌相,海水不可斗量”,话虽如此,但在职场上,衣着外貌却是被很多人所重视的。

去面试的时候最好穿得正式一点,因为很多大公司都十分重视,这不仅可以体现你对这次面试的重视还体现了你对面试官的尊重。

这也看公司和职位,比如国企事业单位以及金融银行咨询等岗位面试肯定要穿正装的。

衣服如果有拉链,不要敞开,一定要拉上,面试是有仪容仪表的分数的(主要看你面试的公司)。

2、言行举止

良好的面试礼仪会让你面试成功的几率大大增加。

(1) 礼貌称呼

礼貌即是尊重的表现。

(2)语言得体

回答问题时语言要得体,切勿出现脏话,因为有些人说话可能平时已成习惯,一紧张就说出

来了。

(3) 进门先敲门

如果门关着,进门前一定要先敲门,这是礼貌问题。

(4) 坐姿

坐姿要坐端正,当站着或坐着时切勿乱动(一般都是坐着),眼神切勿四处乱瞟 。

(5) 眼神

你眼神要直视面试官,这是表示对他的尊重,并且在他和你说话时,你可以适时轻轻地点点

头,表示你听懂了或在听。

(6)面部表情

微笑是自信的第一步,不仅能消除自身的紧张,还能给面试官留下一个好印象。

(7)印象

心理学告诉我们:人们对一个体验的印象取决于这个体验结束时候的感受。

面试完表示感谢,最后一步,但同样也是最重要的一步,就好比作为需要有一个好的结尾一

样。

3、守时

面试一定一定不要迟到,迟到是大忌,迟到给面试官留下的第一印象会非常不好,至于...接下来的面试,你懂的,估计也没啥戏了。

你想想,面试这么重要的时间都能迟到,这样的员工哪个公司敢招,如果公司以后有重要的客户,甚至都不放心交给他。

不要说什么堵车,遇到什么突发事件等等,面试官根本不会听的,其实像这种重要的事情,自己算准时间然后提前一个小时、半个小时的样子都是很正常的。

一来可以提前熟悉一下自己紧张的心情,二来,避免遇到突发事件。

面试常见十个问题(面试常问的一些问题及参考)(2)

02

面试不是简简单单地“聊天”,面试官的每个问题都问得深有其意。

接下来我们一起说说面试时一般会问到的问题,供大家参考一下。

面试主要考你的表达能力思维能力,有点像即兴演讲一样,这就很看我们平时的功底了。

1、你认为自己最大的缺点是什么?

不恰当回答:

(1)不要说自己没有缺点,因为人无完人。

(2)不要说自己的缺点是懒,也不要说自己最大的缺点就是追求完美等等。

(3)不要直接说自己存在的缺点,因为每个人都有缺点,但考官这么问你,并不是想真正听

你的缺点。

参考回答:

可以说出一些不痛不痒的缺点,一定不要说会影响应聘相关的缺点,也不要说一些令人无法接受的缺点。

你可以这样说,自己最大的缺点就是不太会拒绝别人,因此我在这上面浪费了很多自己的时间。

还有另外一层深意就是想知道你是否了解自己的缺点,了解后你是否会改,会怎么改等等。

这些才是面试官想听到的回答。

我以前有点懒,后来我发现懒真的不行,我开始不让自己“闲”下来,每当懒惰降临,就狠狠鞭策自己,习惯后我就慢慢改掉了这个缺点。

都说人无完人,这个问题只是面试官钓鱼放的“”,你把自己一大堆的缺点都出来你就没啥希望了。

2、你从上一家公司离职的原因

不恰当说法:

和同事相处不融洽,经常遭到排挤。千万不能这么说,那只能说明你不合群,社交不行,那在他们公司肯定也会遭到排挤。

因为公司大多都是一样的,难保你不会因为同样原因从这在辞职,因为很多公司都是很在乎员工的稳定性的。

如:觉得公司工资太低,经常加班,离家远等等“抱怨、嫌弃”的说法都是不对的。

他们这么问的原因:

(1)他们想清楚知道,你摆脱原来公司的问题他们公司有没有。

(2)你想要的东西,他们公司能不能给得起。

参考回答:

回答的时不要去刻意添油加醋地说老东家的各种不是,因为他们公司可能以后也会成为你的老东家。

尽量用客观事实陈述就行。

参考一:

我希望能去大一点的公司深造一下自己。说得豪情壮志,有上进心,偏中性一点的回答。

参考二:

公司发展不景气,人心惶惶。这体现你不得已才离职,毕竟人还是要生活的。

3、你有什么兴趣爱好

不恰当回答:

不要说自己什么爱好都没有,这回答...很可怕的。

也不要直接说自己有什么样的爱好,每个人的爱好千千万,你认为面试官想听你讲各种爱好吗?当然不是。

兴趣爱好能反映出一个人的性格,对于一些刚毕业的大学生来说,工作经历浅薄。

所以他们想通过你的爱好,进一步延伸去了解你在学校的社团经历,社会经历等等,看看你值不值得录用。

比如你说自己喜欢篮球,曾在学校篮球社担任过社长,能当社长说明能力可以。

打篮球,说明性格开朗,外向,合群,社交能力强等等。

都说:兴趣是人类最好的老师,同样很多公司也会招兴趣与岗位密切相关的求职者。

比如你应聘媒体编辑工作,那你可以说自己喜欢文学作品,对文学充满了热爱。

面试问题千千万,这些只是供你参考一下,面试问题的答案从来都不是唯一的,你就尽量往面试官想听到的方面回答就行,就像做语文的阅读理解一样。

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