工作经历比较长的，可以考虑如下公式。
第一、我是谁，来自哪里，毕业于哪个学校。
第二、我的工作经历可以分为几段，分别是什么
第三、我最近的一份工作是哪里，工作的主要内容有几点，有哪些业绩
第四、个人经验与贵公司的匹配度如何
第五、个人上进心、学习力等软性的一些体现
举例我叫Tony，来自北京，毕业于吉林大学。
我的工作经历可以分为3个阶段：
第一个阶段是：2010-2013年，主要在做业务研发，沉淀自己的业务能力和技术能力
第二个阶段是：2014-2018年，主要是在做业务架构\团队管理相关工作，逐步走向架构/管理
第三个阶段是：2019年到现在，主要是在做基础平台服务相关工作
我的最近一份工作是在X公司，主要工作的内容分为4点：稳定保障、服务治理、降本增效、xxx。
在X公司的这3年里，将服务的稳定性从原来的2个9提升到3个9，核心服务可以达到4个9；通过降本增效工具、平台为公司每年节省1000w（商业化软件自研）；测试人员提效70%以上等等
经过这10多年的工作经历，我在微服务架构、服务治理、中间件等方向拥有丰富的经验，跟贵公司的岗位十分匹配
除此之外，我个人也在积极地学习掌握最新的一些技术，比如web3.0、云原生（最好贴合公司需求）
最后我认为我非常适合贵公司的岗位，我的介绍就这些。
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工作经历比较短的，比如只有1家公司，可以考虑如下公式
第一、我是谁，来自哪里，毕业于哪个学校。
第二、我当前是在某某公司，工作可以分为几个阶段
第三、每个阶段的工作内容是什么，有哪些业绩
第四、个人经验与贵公司的匹配度如何
第五、个人上进心、学习力等软性的一些体现
举例我叫Andy，来自吉林，毕业于航空航天大学。
我上家公司是在Y公司，在Y公司5年，工3段成长经历
2015-2016年，担任xxx团队研发人员，主要负责订单服务相关的开发工作
2017-2018年，获得一次晋升，担任xx服务的leader，带2个人做用户中台服务
2018年-现在，因为部门调整，负责xx中台服务的研发相关工作
在这5年的工作经历中，将公司订单服务的稳定性提升到3个9；新订单渠道的接入缩短到0.5天；订单服务的TPS优化提升到10000等等。
我在订单服务、用户服务以及服务化改造、平台化建设积累了较多的经验，而且也开始接触带团队，跨团队沟通协调工作，我认为我的工作经验跟贵公司非常的契合。
除此之外，我个人也在积极地学习掌握最新的一些技术，比如web3.0、云原生（最好贴合公司需求）
最后我认为我非常适合贵公司的岗位，我的介绍就这些，您看您这边有什么问题吗？
最后，希望大家都能找到满意的工作。
（注：现在大环境不好，都不容易，大家可以选择性学习，欢迎评论区沟通交流）
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