作为企业员工，还记得你第一次入职上的第一堂课吗？
作为一名新入职的员工，正常情况下，我们的第一堂课必定是三级安全教育培训。三级安全教育培训是国家规定的要求企业对员工在入职前必须进行的安全基本教育，它包括入厂安全教育、车间安全教育、岗位安全教育。大体包括企业文化、企业内部面临危险危害因素、安全生产管理、事故案例（重点部分）等几大部分。
第一，你来哪个单位上班首先要知道该单位的人文环境、历史、背景，也就是所谓的企业文化；第二，作为一名新入职的员工，马上进入现场工作，要尽快的了解公司概况和工厂存在哪些危险有害因素？了解这些因素的危害范围并了解如何避免这些危险有害因素；第三，必须掌握事故发生的因素，即“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境的因素”。也是安全教育的重中之重。事故发生的前提必定是安全隐患，根据海因里希法则1：29：300的原理，意思是当一个企业有300个隐患或者违章，它的背后必定隐藏着29个轻伤或者故障，另外还有一起重伤或者死亡事故；第四，如何做到安全生产？防止各类事故的发生，便于系统有效的掌握自我保护和事故预防的能力，一旦发生事故，学会自救和保护他人。也就是做到“四不伤害”即“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、保护他人不受伤害”，是安全培训的重要意义。强化安全教育培训势在必行！希望每一位职业新人，高高兴兴上班，平平安安回家！
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