如果可以进入面试，说明公司或者单位已经基本认可你的能力，最主要考察的是你对于工作能否胜任，所以我们所要展现的也是那种契合度，以及对于企业文化的认同。
但很多人都感觉自己能力可以，为什么每次都在面试的时候失败呢？
这其中有很多原因，不过这并不是不可逆的，或者说你接下来将进行一场面试，不妨试试这几个方法。
注重着装
很多人看到一起来面试的人没有穿正装，就自认为自己不穿也没有关系，这实际上是一种错误的观念，如果别人没有着正装而你穿了，这是一种自己对这个工作的重视，也会给面试官留下一个好的第一印象。
强调自己的优势
相信你的优势以及工作经历在简历上都有表达，但那种表达与你通过语言表达的结果而言是不一样的，自己的优势一定要尽可能的表现出来，当然要注意一点，这种优势的重点要放在与工作的契合上，如果你面试一个厨师的岗位，却夸夸其谈你各项运动所取得的成绩，那是没有任何用的，如果是一个鲁菜餐厅，那就是你对于鲁菜的掌握程度，你会烧多少菜。
不负面表达
这种负面表达是相对于你的优势而言的，记住一点，面试官对你的了解是来源于你的简历，因为简历上标注的都是你所擅长的，所以尽量在这个基础上展开，你所经历的失败尽量不要讲出来，这会使人对你的印象产生不好的印象。
抓住企业文化（为什么选择我们，为什么选择这个岗位）
这可能是被问最多的问题，所以如果你对这些没有一个基础的了解是无法真正在面试中脱颖而出的，对于岗位内容的掌握以及未来的职业规划，在面试之前内心之中一定要形成自己的“一张网”，这张网即使看起来充满破的可能，但一定要逻辑清晰，让自己的“网”具有说服性。
最后一点，自信
不要表现出你的紧张，而要尽可能的表现出自己的自信。相信在这个基础上，心仪的岗位能向你招手。
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