当今社会，不少人对“铁饭碗”情有独钟。不少人认为，只要进了体制内，就可以高枕无忧了，后半辈子怎么都不会失业，渐渐地失去了进取心。
然而，编制带来的问题也引起了相关部门的重视。很多编制岗位其实已经不适应当前的社会了。随着事业单位改革进行，我们熟悉的几类“铁饭碗”已经被打破，现在取消编制了
1.医护人员
无论是医生还是护士，在过去都属于事业编制，是大家心目中的“铁饭碗”职业。不过随着医疗行业的改革，私立医院发展迅速，医护人员的地位也有很大的变化。
据了解，现在公立医院的医生、护士，几乎都是采用聘任制的方式，一般签订合同时间为3年，表现好再续签。这一改革让很多医学专业的学生压力骤增，一劳永逸的渠道不存在了，需要随时提升自己的技能，避免被别人淘汰。所以今后医护人员，还是需要具备更强的实力才行了。
2.高速收费员
如果不告诉你高速收费员是聘任制合同工，恐怕很多人都以为他们是正式事业编制人员。事实上，事业单位改革以来，高速收费员已经全部取消编制，成为所谓的“临时工”。
高速收费员是典型的看起来轻松，实则非常累的职业。经常两班倒，一坐就是一整天，长期下来对身体损伤非常大。而且现在ETC正逐渐普及，未来这个职业很可能直接消失在历史的长河当中。所以现在想去当高速收费员的同学，建议谨慎一些，未来很没有保障了。
3.司机
原来机关事业单位里，有专门的司机人员，属于工勤编制，也是事业编制的一种。现如今，这类工勤编制已经逐步退出历史舞台，不再增设新编制了。原来的工勤人员退休一个少一个，直到完全取消。
现在机关事业单位里的司机，通常都是由临时工担任。比如公安局开车的司机，基本都是招聘的辅警。原来司机还算是个“手艺活”，现在驾照已经完全普及了，小轿车可以说人人都会开，只能说时代变化太快了！
4.书记员
书记员听名字很高大上，但实际上早已经不再是体制内的人了，现在统一改为聘任制，属于临聘人员。书记员的工作和辅警差不多，都是从事简单但繁琐的基础工作，例如整理材料、记录案情等等，正式人员本来就人手不足，哪有时间做这些事，于是就理所应当地招聘社会人员来辅助完成。
从书记员的编制变化情况来看，减少编制可以说是大势所趋。以后机关事业单位都需要精简岗位，统一职能，很多基础性岗位都将取消编制，由聘用人员来完成。
大家对于这些岗位取消编制有什么看法呢？可以留言说说自己的意见！
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