为了解决生计大事，大量劳动者纷纷选择进城务工，有些人找到了理想的工作，而另一些人则断断续续地闲着，吃老本。
仔细分析，造成这种两极分化的一个重要原因，就是工人择业的传统渠道弊端明显，已经无法解决就业难题！
今天，小编就给大家盘点一下，工人传统找活儿都有哪些痛点！
劳务市场蹲点
劳务市场蹲点是农民工最常用的找活儿方式。
通常是农民工三五成群地聚集在某处，几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等，然后等着雇主来招人。
但是，由于活少人多，通过这种方式找活儿，不仅效率不高，甚至还有可能出现众多农民工抢一个工作，导致工资被压缩等恶性竞争的风险。
同时，疫情期间，众多农民工聚集在一起，也不利于疫情的防控。
微信群里找活
工友通过进群找活儿也是目前比较常见的找活儿方式。
工友会添加各种各样的招工找活儿群，然后时刻关注群里是否有人发布招聘信息，这需要耗费大量的时间和精力。
而且，群里的消息还有一定的滞后性，等你看到这个活儿的时候，人家可能早已经招满了。
另外，群里各种各样的人都有，甚至还会出现中介或者骗子，谁也不能保证群里的人和信息是否真实。万一工友被骗，没有足够的证据，也只能自己吃个哑巴亏！
熟人老乡介绍
熟人老乡介绍是大家比较信任的一种找活儿方式。
熟人介绍省去了一些中间环节，解决了一些因信息不对称而导致的问题，再加上很多人喜欢抱团工作，在一个陌生的地方有自己熟悉的人也会比较有安全感。
但这种方式也有一定的限制性，如果认识的人没有工作，就只能干等着了。
此外，很多熟人并不是一个完全可靠的人，若是中途出现赚差价或者其他情况，双方之间的关系也会非常尴尬。
由此可见，传统的找活儿方式不仅费时费力、消息滞后，而且效率低下，甚至还有被骗的风险！
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