在观看《特战荣耀》这部电视剧的时候，同样是班长的张天扬和肖飞，为何差距如此之大。这两个人在参加猎豹突击队的选拔过程中，一个则是为了战友牺牲自己，另一个则是成全自己，牺牲战友，人品高下立判。其实，出现这样的结果，这一切还是归因于领导的培养模式。为何这样说呢？肖飞的连长我们不知道，但是燕破岳和张天扬的领导则是李祥。
领导的管理模式对于士兵的影响很大。通过剧情的对比我们可以看到，肖飞曾经好几次参加猎豹突击队的选拔，其中还有一次因为自己的队友开黑枪而被淘汰。同样，他和他之前的那个队友都是来自于同样的连队。可以看得出来，肖飞对于所谓的战友情，其实并不在意，考虑更多的则是自己个人的荣辱得失，甚至是为达目的，不择手段。
肖飞的这一缺点，其实燕破岳刚开始也有，总觉得自己很强，看不上别人。回想在新兵连，燕破岳以高超的姿态进入，对于身边的战友也是不怎么在乎，导致周围人都是敬而远之。为此连长李祥打心眼里看不上，尽管他各方面能力很不错，算得上一个好苗子，但是加入特勤连后直接分配到炊事班，从来不是惯着这小子。后来在连队里面其他人的熏陶下，这家伙才逐渐意识到战友的重要性，注重维护好自己的战友关系，相信战友。这一点他的老班长张天扬可谓是居功至伟，用自己的负伤，让燕破岳认识到问题的严重性。
在后来的剧情中，我们看到张天扬一直以阳光的姿态，鼓励燕破岳积极进取，并搞好战友关系。同时，他也是以身作则，在猎豹突击队的选拔过程中，用自己的“牺牲”，换来燕破岳和萧云杰的生存。可以说，无论是燕破岳，还是张天扬，如此看重战友情，基本上背后都有李祥的领导和教诲，这才培养出如此宝贵的品德。同样，那些不太注重战友情的人，如周子健等人，并没有得到李祥的重视，只能是一个班副而已，这样或许就已经说明问题所在。
