基层应急管理和消防队伍建设(向一线延伸往基层探底)(1)

基层应急管理和消防队伍建设(向一线延伸往基层探底)(2)

自“喜迎二十大,全力保安全”,深化“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育活动开展以来,江苏扬州消防紧贴工作实际,用好政治教员、思想骨干和文艺轻骑兵“三支队伍”,持续推进主题教育末端落实。

★ 用好政治教员队伍 ★

强化“精准施教”

围绕“为什么讲、讲什么、怎么讲、讲得怎么样、凭什么服众”等问题开展政治教员议教,集智研判,凸显政治教员主导性地位。分层分类抓教,构建以“问题抓准、教案备精、课堂讲活、效果评实、身教要好”5个环节为精髓内核的“精准授课教学法”,全过程规范定课、备课、讲课、评课等环节步骤。运用“观点 故事 分析 结论”授课模式,从“资料收集、信息扩充、素质拓展、能力升级”四个方面入手,把指战员关注的重点、疑惑的难点、想听的热点写进教案、带入课堂,注重抓好课后讨论,提高授课的温度、拓展授课的深度。

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★ 用好思想骨干队伍 ★

注重“活血化瘀”

持续强化消防员支委建设,引导委员练好练精深察真知的察人功、纾困解难的谈心功,打造一批做思想工作的行家里手。积极开展谈心交心活动,采取“前方谈心疏导 后方关心解难”无缝衔接的方式,及时帮助指战员卸下思想包袱。用好“消防员热线”,开设网络意见箱,研发“‘码’上提”诉求意见反馈平台,促进队伍管理紧贴实际、精准施策。开展“侃侃而谈——蓝焰榜YOUNG说”活动,传递积极向上的青春正能量。整合学习笔记、谈心记录、共建共育等内容,制作《消防员成长手册》,形成家庭、单位、个人三方互动。逐人建立心理健康档案,针对消防救援人员关心关注的热点和问题,适时开展思想引导工作,因人而异搞好“活血化瘀”式教育。

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★ 用好文艺轻骑兵队伍 ★

做到“提神补气”

扩充文艺轻骑兵队伍,培养声乐、主持、舞蹈等文艺骨干,打造“思政 文艺”新模式。开展“一队一品 N个兴趣小组”创建活动,依托各基层单位组建舞龙、木偶、剪纸、扬州评话等特色队伍,激活“文化育人”新思路。建强“蓝精灵”人声乐团,联合扬州市特殊教育学校“茉莉花”盲童管弦乐团成立文化公益联盟,搭建公益文化传播新平台。通过抓好“基础建设”“阵地建设”“品牌建设”三项措施,打造“5队2品牌1岗”文化新格局,全面构建扬州消防“6 3”职业文化体系,展现队伍良好形象。

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下一步,扬州消防将持续深化“三支队伍”建设,以问题为导向找准着力点,以目标为牵引把住关键点,扎实推动主题教育往心里去、往实处落,以优异成绩向党的二十大献礼。

来源:扬州消防

编辑:朱凌青

审核:蔚元彬

发布:江苏消防全媒体工作中心

投稿:jsxfxmt@163.com

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