使命愿景价值观，看似很虚，无法落地，但这恰恰是平庸生意和伟大公司的区别所在，也是一个人随波逐流，还是主动谋划，度过充实而有意义人生的原动力。
使命：这一个组织或一个人存在的意义是什么？因为什么而让生命变得更有意义？（比如，解放全人类，或者让天下没有难做的生意）。
愿景：这个组织或人，要达到的终极状态是怎么样子的？大家共同向往的蓝图是怎样的？（比如，实现共产主义，或者让全球二十亿用户用上某某产品）。
价值观：为了达到这个共同向往的状态或蓝图，我们选择做什么和不做什么的依据、原则、底线、红线是什么？（比如，三大纪律八项注意，或者永远不商业贿赂）。
使命、愿景、价值观是最好的人才筛选器！
认同它们的人，被吸引进来，并在困难时期坚守。不认同它们的人，不愿进来，或被淘汰。大浪淘沙，最后留下的，才是和公司一起拼到最后，志同道合的团队（兄弟）。也只有这群人，才最有资格一起享受奋斗而来的果实。
对个人而言，我们只是追求“活着”，被动的听从命运的安排，还是积极的规划自己的人生呢？射击的时候，我们得有个靶子去瞄准是吧？相应的，问问自己：
你的人生目标是什么？绝大部分人不知道。
你最擅长做什么？绝大部分人以为他做了几十年的事情，就是他最擅长的，大错！如果你能用别人少得多的精力和时间，比别人达到的效果和回报好太多太多，这才是你最擅长的能力！这才是你从千军万马中脱颖而出的资本！
你最擅长的能力，和目标是否匹配？绝大部分人的精力、热情和能力，与从事的工作亳不匹配，就是活着将就着的状态！
你有勇气放下现在所有无关的事情，用你最擅长的能力，直奔人生目标吗？绝大部分人没有这个胆量，顾虑重重。如果你知足常乐也行，但很多人既不满意，也没胆量，这才是痛苦的根源。
很多人的人生，就像一艘沉船，看着它一点点下沉，却无能为力，只能寂寂无名（一事无成）的老去。
只有极少数人，能奋马扬鞭，纵身一跃，义无反顾的扭转乾坤！
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