无利不起早，企业无不以利润作为自己的头等目标，人事管理软件HRM作为当下企业降本增效的有力工具，受到众多企业的追捧！今天就跟随悟空HRM小编一起看看：人事管理软件HRM能为企业创造什么价值？
1、降低人力资源成本
人事管理软件HRM可对企业架构进行规划，如人员编制、工作量分析以及人力成本控制、规划、审核、预算等，精简优化冗余，使得组织规划更为高效以及合理，降低人力资源成本。
2、提高管理工作效率
人事管理软件HRM涵盖人力资源六大模块，能够极大地提高日常性事务工作的效率，举例如：
（1）招聘管理的功能能为企业提供招聘流程所有环节的解决方案，多种简历存储方式，各大招聘网站一键管理，从需求计划至面试录用的全过程，帮助企业建立人才库，优化人才资源配置。
（2）HR系统能提供一个基于工作时间的高性能、易于使用的薪资福利管理功能，满足企业实现目标考核、行为考核等绩效考核要求。科学合理的薪酬体系，确保关键岗位和业务骨干获得有竞争力的薪酬标准，帮助企业实现对员工客观公正的考评。
（3）HR系统的考勤管理功能，根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录，自动生成员工出勤报表，同时考勤统计结果自动与薪资计算模板关联。
（4）人事管理软件HRM能基于员工花名册中的角色和岗位给予相应的权限，全方位、深层次、多角度地查询分析员工档案和劳动关系。
3、产出价值数据
人事管理软件HRM可以为企业决策者提供了客观准确的决策依据，让企业的决策更加合理以及专业。
悟空HRM公司的软件使用者包括腾讯、恒大、携程网、OPPO、中兴等国内著名公司。悟空HRM为企业提供数字化人事软件，显著提升企业运营效率。若有兴趣请搜索悟空HRM官网下载软件免费使用。
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