来源:中工网

今年全国两会,全国人大代表蒋胜男建议,逐步放开公务员录用的“35岁门槛”,倡导全社会招工消除职场年龄歧视,帮助再就业人群打破35岁年龄限制。

35岁,真的是道门槛吗?你的35岁是怎么样的?近日,记者采访了3名年龄35 的职工,倾听他们的感受与期待。

35岁不是作何选择而是平稳度过(35岁是道门槛他们这样实现)(1)

霍福霞 受访者供图

励志

35岁工地项目后勤管理者霍福霞:

摆准心态、明确目标 35岁 女性不会落后于时代

退却了18岁的青涩,平息了25岁的执着,释然了30岁的困惑,35岁,对于职场人而言真的是道门槛吗?35岁工地“女管家”霍福霞的回答是否定的。在她看来,无论年龄大小,掌握专业技能才是王道。“工作积极上进,保持乐观心态,有自己的一技之长,就不怕被社会淘汰。”

霍福霞是山东人,大学毕业后入职中铁建工集团。她从一线基层员工做起,先后在深圳、东莞等项目工作,2019年至今在中铁建工广州白云站项目担任项目办公室主任,全面负责施工现场的后勤管理工作,是大家公认的“大管家”。

迈过35岁门槛之时,霍福霞已经走完一段丰富的人生旅程:读书、成长、工作、恋爱、结婚、生子。“一个人一生中应做的主要事情,在35岁以前都做完了,以后便是这一切的延续。”

中铁建工广州白云站项目的年轻人较多,平均年龄仅有28岁,像霍福霞这样35岁以上的女员工在项目上乃至集团广州分公司,都算是“年长”的。

工作中,霍福霞也会面临后浪推前浪的压力。为此,她经常利用闲暇时间“充电”,“也会跟项目上的年轻人多多交流,保持年轻心态”。

“虽然随着年龄增长,会产生职场倦怠,工作中少了一些冲劲,但只要摆准心态、明确目标,35岁 职工不会落后于时代。”在霍福霞看来,35岁 职工不必妄自菲薄。相比年轻员工,有自身的优势:具有一定的工作经验和阅历,对于企业的文化也更为认同。对比于年轻人,更懂得职场的相处之道,心思更加细腻,更懂得配合协作。“此外,35岁 的职工,子女一般都长大了,基本比较省心,不用付出大量精力照顾,因此可以全身心投入工作。”

霍福霞的丈夫也是中铁建工职工,两人已在惠州购房,由于两人平时工作都很忙碌,一个在广州,一个在惠州,9岁的女儿只能交给奶奶照看。霍福霞感到遗憾的是在女儿成长中不能随时陪伴。“有一次,女儿在体育课上脚踝受伤,走路必须拄着拐杖,作为妈妈的我又心痛又自责。”

“家人都很理解我的工作,我也会用实际行动告诉女儿什么叫‘巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎’。作为女人一样可以通过努力成就一番事业,实现人生价值。”

35岁不是作何选择而是平稳度过(35岁是道门槛他们这样实现)(2)

陈华云 受访者供图

期待

38岁民办高校教师陈华云:

评上副教授仍跨不过体制年龄“门槛”

“和年轻人相比,35岁以上职工积累了丰富的工作经验,更加成熟稳重,年富力强,正处于事业发展的黄金时期,为何自由流动起来就这么困难?”这是38岁陈华云的困惑之处。出身寒门的他通过奋斗成为一名民办高校教师,但年龄限制似乎成为他职业路上难以跨越的“门槛”。

陈华云来自湖南省邵阳市一个偏僻落后的小山村。他自幼丧父,母亲含辛茹苦把3名子女养大成人。由于高中复读两年,陈华云大学毕业进入职场时,已是二十五六岁。在新疆一所中学任教时,他一边教学,一边考研,考了两次,终于成为南方一所名牌大学的研究生。

陈华云研究生毕业时已近32岁,在肇庆市一所民办大学任教。与公办学校相比,民办教师的工资待遇要差不少。为了谋求一份更稳定和体面的工作,陈华云两次报考公务员,结果都“名落孙山”,“败北”在面试环节。

为了突破国家招考公务员年龄限制在35岁以下的规定,陈华云想通过评职称这条路来满足一些职位的招考条件。因为,有些职位对有高级职称的报名者年龄可以放宽到40岁。庆幸的是,经过多年努力奋斗,他终于评上了副教授。

“有人说,过了35岁,要想改变命运就很难了。尽管如此,我仍在寻找改变命运的机会。”陈华云说,评上副教授以后,以为增加了求职的砝码,可是到网上一查,能够投简历的岗位少之又少,好不容易发现一个心仪的岗位,没想到又再次因为年龄原因被拒之门外,连面试的机会都没有。“要换一个福利待遇好、稳定一点的单位,真是难于上青天啊!”陈华云不禁感慨。

像陈华云这样出身农村通过上大学进城的35岁 职工,现实中面临着工作和家庭双重压力。工作中,处于事业上升阶段,需要全力以赴;家中,上有老人独居在农村、下有两个读书的女儿,还背着房贷,压力山大。

今年全国两会,陈华云留意到有全国人大代表提出逐步放开公务员录用“35岁门槛”的建议,这让他感到很高兴:“这是一件好事,希望国家有关部门能听取民意、广泛调研,早日采纳这一建议,打破职位年龄限制,为35岁 职工多开发展之门!”

35岁不是作何选择而是平稳度过(35岁是道门槛他们这样实现)(3)

邓海卫 彭新启/摄

收获

38岁工程项目经理邓海卫:

35岁前后自学考取多个含金量高的职业资格证

焊工、资料员、安全员、施工员、安全经理、安全科长、工程科长、团支部书记、党支部书记、安全总监、项目经理……这是邓海卫自2003年7月中专毕业入职中建四局安装工程有限公司以来在公司“扮演”的各种职场“角色”。

“无论哪一种‘角色’,我都会全力以赴把工作做好!”邓海卫回忆道,2003年7月,他从四川省德阳安装工程学校(现为西南高级技工学校)工业设备安装专业,毕业便来到中建四局安装工程有限公司厦门正新海燕轮胎厂项目,从管道班的一名焊工开始干起。19年来,他走遍泉州、苏州、重庆、上海等地的项目一线工地,让他最难忘的是长达6年的自学经历。

自2006年开始,邓海卫便开启学历提升的计划。为了克服工作和学习之间的矛盾,也为了尽量减少对家人的干扰,邓海卫选择每天早晨五点半至七点半在小区公园的路灯下苦读。“白天忙完工地的活,晚上留在项目办公室看书、上网课直至次日凌晨。整整两年时间,我老婆每天送饭给我吃。”邓海卫说,得益于家人的全力支持,他用三年时间顺利拿下大专学历,还考取了全国注册二级建造师(机电专业、市政专业)职业资格证。

尝到了学习的甜头后,2009年7月,邓海卫继续报考山东大学网络教育学院工程管理本科班。经过连续三年努力,他顺利拿到本科学历,考取全国注册安全工程师职业资格证、全国注册一级建造师(机电专业)职业资格证。

回顾一路走来在职场上“扮演”的十余个“角色”,邓海卫坦言有压力。“2018年2月从上海调回广州担任分公司安全总监时,面对新的工作环境和岗位,以及安全生产监督管理的压力,我曾感到十分焦虑。那时,我坚持每天与家人保持电话沟通,每月到分公司近20个工地巡查。经过近三个月调整,终于从焦虑情绪中走了出来。”

经过多年打拼,邓海卫如今把家安在老家清远,与妻子成为大家眼中的“周末夫妻”,共育14岁的女儿和8岁的儿子。相比过往聚少离多的日子,邓海卫感到十分知足。“35岁 是人生精力充沛的一个年龄段,35岁 职工是社会经济发展的中坚力量。”对于全国人大代表提出公务员招录放宽35岁年龄限制的建议,他表示赞同,“这有利于建设高效服务型政府。”

(据南方工报消息 南方工报全媒体记者许接英 彭新启 通讯员杨福元 何建明 李丹)

责任编辑:刘英杰

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