随着社会的不断发展，每年大学生人数都在不断增多，这就导致出现大学生就业困难的难题，不过，有很多学生在毕业后将目光转向了“国企”。
说到国企，多数学生都是非常青睐的，例如国家电网、中国烟草等，可是有很多学生在大学毕业多年后才了解，国企与私企的差距不是一星半点，而且还不仅体现在薪资，学生选择时要三思，让我们一起来看一看！
福利待遇，国企比私企占优势
相信大家都有所了解，近两年报考国企的学生越来越多，因为国企岗位的福利待遇是非常不错的，并且还会享受到很多的福利。
而私企就完全不一样了，有很多私企的薪资不仅低，并且在福利待遇方面也不是很好，在这一点就很明显地看出，国企的福利待遇要比私企好很多。
工作压力，国企比私企轻松一些
能够顺利进入国企的学生，他们基本上都是非常优秀的，并且学习能力也很强，只要看几遍就能够掌握工作的流程，并且国企岗位的工作也是比较简单的，只要能够按时完成，就能下班。
而私企就不一样了，有些私企每天有做不完的工作，经常会出现加班的情况，并且法定节假日也有可能会出现加班的情况。
工作性质，国企比私企更稳定
这一点相信学生们都是有目共睹的，因为国企岗位的工作基本上都是比较稳定的，除非是学生不想干了，或者有人在企业当中惹是生非被开除，不然是不会出现失业情况的。
而有些私企特别的不稳定，甚至有些私企连合同都不签，学生们可要知道，这样的工作是非常不具备稳定性的，随时都会面临失业的风险。
其实笔者认为，无论学生选择进入国企还是私企，只要学生进入职场，就应该在工作期间做到认真负责，因为学生在大学毕业后，只能通过工作来满足自己的生活需求。
而且当学生进入到工作岗位的时候，也应该做到虚心学习，毕竟学生在刚刚进入职场的时候，都是比较生疏的，要是学生们不去学习、并且出现“混日子”情况的话，那么学生是有可能被开除的。
学生们要知道，要是自己在上一个公司是被开除的，那么找一个工作的时候就会很难，因为每一个企业都想要找到一个认真能干的员工。
而且学生在找毕业后第一份工作的时候，也要做到小心谨慎，因为第一份工作对于学生们来说是至关重要的，最重要的是，学生要利用好自己的应届生身份，这样学生就有可能找到一份适合自己的工作。
相信学生们对国企都有一定的了解，而且国企在多数家长的眼中，也是非常值得学生们选择的工作岗位，要是学生真的能够进入国企的话，家长的脸上也会非常有面子。
最重要的是，学生进入国企可以享受到稳定的工作性质，并且还会拥有良好的福利待遇，这是私有企业员工享受不到的，但学生想要进入国企是需要付出加倍努力的。
首先，大学期间积极入党。有很多学生在进入大学后会积极入党，目的就是为了能够在就业时更占优势，而且国企在应聘的时候，拥有党员身份的学生有可能会优先录取。
其次，多多获得奖学金。学生要是能在大学期间多获得一些奖学金的话，那么就足以证明学生的能力是非常强的，毕竟每一个企业都需要能力强的员工。
总而言之，学生要是能力足够强的话，能进入国企就一定要进入国企，毕竟国企岗位的优势就在那摆着，要是错过了就有可能会后悔，但学生要是不能进入国企的话，选择一个比较靠谱的私企也是很不错的。
所以说，学生在大学期间就应该为自己将来的工作做好规划，这样学生在找工作的时候，也会更加顺利一些，只要学生能找到一个适合自己，并且发展前景不错的工作，那么学生的前途一定是非常光明的。
今日话题：你认为“国企与私企”之间还存在哪些差距？
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