每年都会有百万名考生相继参加国家公务员考试，其中考生的学历也各不相同，本科生、研究生，其中也不乏一些博士生等高等学历人才。那么问题来了，一般情况下的博士生在私营企业的工资会远远高于其他人，甚至直接享受管理级别待遇或者在研究所进行研究事业。最终的福利待遇可能远远高于公务员。那么博士生辛苦读书这么多年，到底值不值得考公务员呢？
博士生
博士生特殊的招录方式博士生当公务员的途径也要经过国考和省考两种社会招考，但是除此之外还有特殊的渠道。一种是各省市自治区的定向选调生，另一种是各省区市的人才引进，这两种方式博士生都不用参加社会招考，组织部门会通过单独命题来对报考者进行文化测试。
博士生当公务员的优势-
高起点
按照《公务员法》博士研究生定为主任科员（正科级），有的省区对于选调生或者人才引进政策对于知名高校还会给予副处级或副处级待遇的优厚条件。重点培养对象的身份让博士生在单位有着良好的发展前途。
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高福利
博士生的福利待遇还是比较好的，招考单位或者当地政府对于博士生的各项福利津贴也是很完善的。如安家费补助、住房补助、配偶工作、小孩入托等一系列的优惠条件，保证博士生能都有足够的经济实力养家糊口。
另外，博士生一般是长期生活在校园里，所以在社会经验方面会比较缺乏，这也是博士生在公务员单位的不足。
如果博士生走的是社会公开招考，那么博士生报考的职位都会有一个详细的描述；如果走的是选调生的方式，博士生的职位类别则以综合管理类为主，兼顾专业技术类和行政执法类，博士可以根据自身的特长与爱好跟组织部门沟通，进入合适的机关单位和地域。
但是博士生同样要在基层培养锻炼。
那么你认为博士生当公务员值得吗？
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