对于劳务派遣工来说，这是一个振奋人心的好消息。
近日，中国铁路昆明局集团有限公司修改劳务派遣工用工规定，为充分调动劳务派遣工工作积极性和主动性，建立劳务派遣工择优选拔录用机制，畅通劳务派遣工成长发展通道。
一是参加国家、省部级或集团公司级职业技能竞赛并获得个人优胜名次的劳务派遣工（国家级一类竞赛前30名，国家级二类竞赛前25名，省部级一类竞赛前20名，省部级二类竞赛前15名，集团公司级职业技能竞赛工种个人优胜名次按照不超过工种参赛人数的20%设置，最多不超过15名）。
二是个人获得省部级及以上荣誉称号。（获得集团公司级先进生产（工作）者、优秀共产党员、优秀共青团员、“三八”红旗手（先进女职工）荣誉称号，以及获得集团公司级及以上技术能手称号的劳务派遣工）
三是个人在防止事故、应急处置、抢险救灾中作出突出贡献的劳务派遣工。
其最后一次连续被派遣到集团公司工作的年限和与集团公司签订劳动合同后的工作年限合并计算为国家铁路职工工龄。
,
