工资，可谓是跟每个人都息息相关，因此每个月到了发工资的时候就是我们最期待的一天了。那么作为一个财务工作者，发工资之前对于会计来说是需要核算工资，计提好工资，再发放工资，那计提工资会计分录怎么做？下面我们一起来看看计提工资会计分录：
1. 计提工资
借：ｘｘ费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2. 计提社保（企业部分）
借：ｘｘ费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3. 次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4. 上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分 个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5. 上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
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