吉林师范大学博达学院2019年3月招聘公告
吉林师范大学博达学院坐落于吉林省四平市，是经教育部首批确认为具有普通高等本科学历教育资格的独立学院。现有在校生8900余人，全院共设13个系2个部35个本科专业，涵盖文、理、工、法、教育、管理、艺术七大学科门类。
结合学院总体发展规划和师资队伍建设要求，根据吉林师范大学博达学院2018年用人计划，现向社会及海内外公开招聘教职员工。具体事宜公布如下：
一、应聘条件
1. 聘用教师应当具有良好的思想政治素质，要忠诚于党和人民的教育事业，能够严格遵守国家法律法规，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。
2. 爱岗敬业，勤奋踏实，具有团队合作精神、扎实的专业知识、有良好的师德师风及学术能力；
3. 具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员不得应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2. 在各项招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、相关要求
要求各岗位应聘者第一学历须为公办高校全日制本科，且硕士及以上学历，应聘教师岗位要求本硕专业相同或相近；海外学历须持有教育部留学归国服务证明；具有讲师及以上职称优先。
1、学科带头人
注： 符合岗位条件的应聘者请直接发送个人简历（标注应聘岗位）至人事处邮箱bdxyrsc@163.com, 简历内容包括但不限于：基本信息、教育背景、工作经历、所获荣誉、教科研经历等；符合我院需求的，会按照简历投递顺序、简历显示经历、结合岗位实际情况展开面试，我院将主动与初审合格者联系，请应聘者保持通讯畅通即可。
联系我们：栾老师 0434-3291438
吉林工程技术师范学院招聘工作人员公告
根据学校发展建设需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将岗位及聘用条件公布如下：
一、 招聘岗位
电气工程学院专任教师兼任教学秘书。
二、报名条件
(一)基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3．遵守纪律、品行端正；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．35周岁以下（1984年3月1日至2001年3月1日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
(二)岗位条件
全日制硕士研究生及以上学历学位。2019年应届毕业生应于2019年7月底前取得毕业证、学位证。
硕士研究生为电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、控制科学与工程等相关专业，本科为全日制电气工程及其自动化、自动化专业。初始学历应为普通高等教育招生计划内，且原则上要求本科或硕士至少有一段学习经历毕业于985、211重点院校。同等条件下博士学历人员优先考虑。
三、 相关待遇
聘用人员与在编在岗人员享有同等待遇。比照事业编制人员发放工资，缴纳五险一金。
四、报名方式
2.联系人：李云云
3.咨询电话：0431-86908045
4.有意向报名的人员请将本人相关证明材料交到学校人事处（行政楼202）。
（1）报名表（见附件）
（2）各阶段毕业证、学位证、成绩单复印件一份
（3）身份证复印件一份
（4）有工作经历的提供在职证明
五、资格审查
由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。资格复审时间由人事处通知。
六、招聘考试
（一）开考比例
本岗位考试设置开考比例，报名人数满足1:3方可开展面试考核工作。
（二）考核方式
考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具体时间、地点由人事处另行通知。
七、体检及考察
按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，到学校指定的医院进行体检，体检合格者，学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
八、公示
体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选，拟聘人选在学校人事处网站进行公示，公示时间为3个工作日。
九、聘用
公示无异议的学校按程序办理相关聘用手续，签订三年期劳动合同。
此公告如有未尽事宜，由学校人事处负责解释。
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