对于临近毕业的大学生们思考未来的去路成了重中之重三年疫情以来，国内经济形势大变，更是有许多大厂纷纷开启大裁员动作，考公成为了毕业生们追求稳定工作的主要途径然而涌入考公的队伍人数越多，竞争也就越激烈，不少人即使报名，最后也成为了陪跑其实除了考公外，国企、央企等单位也是非常值得毕业生们选择的，接下来我们就来聊聊关于十个超乎你想象的国企?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
十个超乎你想象的国企
对于临近毕业的大学生们。思考未来的去路成了重中之重。三年疫情以来，国内经济形势大变，更是有许多大厂纷纷开启大裁员动作，考公成为了毕业生们追求稳定工作的主要途径。然而涌入考公的队伍人数越多，竞争也就越激烈，不少人即使报名，最后也成为了陪跑。其实除了考公外，国企、央企等单位也是非常值得毕业生们选择的！
待遇好且稳定的央企、国企
01中国建筑集团有限公司
其央企利润总额在我国的央企中是排名前几位的，经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区。员工转正后薪资6000以上，还有奖金和过节福利费，年薪十万左右，发达地区可能更高一些。作为建筑行业的佼佼者，其无论是从业务层面还是公司的运营层面都是比较成熟的，员工的薪资待遇和福利固然也不错，近几年应聘人数也是非常多的。
02国家电力投资集团有限公司
它是五大发电集团之一，也是国家三大核电开发建设运营商之一。公司薪资待遇从普通员工的几千元，到高管的年收入几十万都有，还有各项福利，社保齐全，节日福利等样样不缺，也是中国待遇好的十大国企之一，但是一般会对于专业的要求也比较高一些，在应聘国家电投时，比较受青睐的专业有：通信工程专业、电子机械工程专业、热力工程专业等。
03中国航天科技集团有限公司
作为中国企业100强，员工福利待遇除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，年收入从几万到是几十万不等。但是作为航天科技集团，招聘要求的确是相对高一些，一般他们招聘时偏向的专业有：力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等专业。
04六大行
（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行）
国有六大行的薪资还是非常高的，虽然入职第一年不会太高，但是入职一年后整体的薪资待遇加起来高达二十万左右，即使是县支行也会达到十五六万，薪资待遇还是非常可观的，不过近些年来考银行的人越来越多，竞争压力也在逐渐提升。
05三大运营商
三大运营商无论哪家待遇都不错，从财报来看，中国电信与中国移动几乎一样，比中国联通略高，但从员工的实际反馈来看，可能还是中国移动的员工薪酬更高些。运营商公司员工，分为 A,B,C三类，A类，就是所谓的“正式工”，工资工资高，福利好。薪酬构成包括岗位工资 综合补贴 绩效工资，福利待遇包括话费补助，包吃，年终奖，节日购物卡等。
06中国邮政
想要离家近又稳定的同学，推荐报考中国邮政，相较于其他国企秋招，中国邮政的包容性很高，专科、文理都收。薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)等等。
07中国铁路公司
中国铁路局旗下一共有十七个工程局，按照国家规定，为职工缴纳五险二金（企业年金）、餐补、节日福利、各项补贴、30天综合带薪假期、免费年度体检等。相比其他国企，中铁报考条件相对较低，每年会有专门针对大专生的招聘。铁路局的岗位可选择性也比较多，晋升空间还是比较大的。
08中石油、中石化
这两家老牌国企原来都是隶属于石油部，中国石油是生产企业，中国石化是销售企业，据了解，中石油的普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。中石化的补助一般包括房补、车补、话费补偿，出差有差旅费，公积金严格按照国家规定缴纳。在国企里面来说发展前景也是很不错，当然招聘要求也相对高一些，可以看看往年招聘的岗位和要求以及薪资待遇。
09国家电网
国家电网是世界500强企业，而且排名前列，不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错，考生通过所有考试可以成为正式编制员工，享受优越的福利待遇，除了最基本的五险一金以外，还有餐补，过节发购物卡或现金，年终奖等等，一个正式员工的年薪就能达到十几万左右，而且拥有良好的发展空间，国电也有自己的一套编制，和央行一样，虽然不同于事业编和公务员，但是也比较稳定而且薪资高。
10中国烟草
烟草公司的员工的薪资包括岗位工资 绩效工资 年终奖 五险一金 其他补贴。其中，五险一金是最基本的，有很多地方还实行五险二金。而且基本工资一般都在5000 - 8000左右。薪资的话相比普通企业来说可能上下没有太大的区别，但是各种福利是非常不错的，只要是入职时间久了，薪资也会非常不错，而且晋升之路很可观。
大学毕业应届生进入央企、国企需要准备什么？
校园招聘是应届毕业生进入央企、国企的一个重要渠道，很多大型央企、国企也只招收应届生，因此家长们可以提醒孩子把握好应届生的身份，努力做好准备，抓住校园招聘的机会进入央企、国企。
比如说国家电网、中石油、中石化、烟草等公司，招聘正式员工只要应届大学毕业生，通过社招招聘的可以说是少之又少。在疫情影响下，像国家电网这样的大型央企，校园招聘在扩招，大量增加就业岗位，这是国有企业承担的社会责任，无疑也给了应届生们更多的机会。
如果想拥有一份稳定的工作，又不想考公务员，就抓紧时间选择一个适合自己的国企下手吧！
