《人世间》中曲秀贞这个老太太，戏份不多，但很有性格。喜欢她的人不少；批评她的人也挺多的。
那曲秀贞到底是个怎样的人呢？
曲秀贞同志第一学历需要开启档案，太费事，省略！不过她曾在人民大学进修过，把她归类为一个知识女性，应该没有毛病；
曲秀贞在运动前期，是省高院的一名庭长！所以说她是一个职业女性也没有异议。
在此期间，她所判的一些案例，好多都成了日后冤假错案的case；运动中后期，曲秀贞被调离庭长岗位，先是去了酱油厂挂职，再后来被调到糖厂，再后来被免职。
从履历和档案来看，无疑对她已有定论。最终被免职也是不争的事实。大致可以这样推断：曲秀贞同志在职期间，是犯有错误的；而且错误是不能被原谅的！当然这是官方的说法。
在特殊历史时期，每个人的言行在多大程度上是本人真实意图的表达呢？我们能不能因此而认定曲秀贞是个坏人呢？这些都值得磋商。
从可接触到的材料和经历来看，可以从以下几个方面，去了解这个有点端着、有点可爱的老太太。而且毫无疑义，她是周秉昆的贵人。
一、思想认识
作为一个在那个年代，为数不多的接受过高等教育的女性，曲秀贞的视界和政治敏感度，还是远远高于平常人的。
在酱油厂工作期间，她似乎已经预感到中国即将要发生变化。
1）年轻化：对以周秉昆为首的一帮年轻人的关注和爱护。
2）知识化：曲秀贞一直鼓励和监督厂里的年轻人好好学习文化知识，学习英语；并在酱油厂兴办夜校；让唐向阳在车间普及文化知识。后来的事实证明，这些努力没白费，吕川就是从出渣车间走出去的大学生。虽然是推荐的，可要是没有一定的文化基础，那也是不行的。
3）科学技术就是第一生产力：曲秀贞很重视设备的升级和改造。当然最后由于调离酱油厂，她临走时说有一个很大的遗憾，就是没有把这项工作做完。
二、工作方法
周秉昆为了龚兵的叔叔龚维则的事去找好，曲秀贞并没有当面承诺什么，并把周秉昆教训一顿。
事后曲秀贞亲自去群众中走访，了解过龚维则在做民警期间的工作表现和群众反应之后，才决定尽可能地提供帮助。
当然龚维则因祸得福，被提拔为副所长，恐怕是他自己都没想到的事。
这件事说明曲秀贞在权力的使用上，还是比较谨慎的；坚持了实事求是的思想方法和工作方法。
三、工作作风
从曲秀贞身上，至少可以归结出如下的工作作风：
1） 办事认真，一丝不苟
在厂务会上，曲秀贞提出新来的，都需要去最苦最累的出渣车间干一段时间。她言出必行，虽然厂长把周秉昆分到了味精车间，而且周秉昆还救了她丈夫，曲秀贞还是坚持把周秉昆分到出渣车间。
2） 讲究效率，雷厉风行
曲秀贞想方设法改善劳动强度最大，劳动条件最差的出渣车间的生产条件。并利用周末时间，加班完成传送带的安装；新增的电风扇让出渣车间告别了“胸前汗渣蒸，背后冷风吹”的辛酸历史。
3） 融入群众，团结群众
曲秀贞能够与厂子里的工人打成一片，周秉昆一伙人也把她当朋友。总体来说她还是能够团结群众的。
记得郝省长说过的话吧？他和爱人金月姖晚上散步，路过曲秀贞家门口，看到周秉昆和他的朋友们在曲秀贞家聚餐。大意是这么讲的：这个小曲同志，还是很关于和群众打成一片的！
有人吐槽张凯丽演得有点做作，其实感觉有点做作就对了。一个人从高院庭长，下放到酱油，怎么可能一下子就变成了地地道道的工人习气？身上要是没有点不一样的东西，没有点官腔，那才叫不真实。这个不展开来分析！
写着这儿，有读者可能就会反问：照你这么说，曲秀贞不就是优秀的共产党员吗？那么优秀，怎么被免职了呢？
在墨子看来，曲秀贞本来就是一个很不错的干部；至少不是一个坏人。
补充说明一下，一个八级工人下岗，不能说明他就不是一个好工人；同理，曲秀贞被免职，也不能说明她就是一个不合格的干部。考虑到那个特殊年代很多事情都是违背常理的，应该用一种更宽容、很客观、更审慎的态度，去看待那些人和事。
做人还是要厚道一点，就像周蓉教育女儿时说的：罔谈彼短，靡恃己长！
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