“就业难”困扰着当代的大学生们，而“大学生就业难”产生的原因也很简单，要么薪资符合学生预期，但内容不合适。要么就是内容合适，薪资却达不到学生的理想水平。
理想与现实的碰撞产生深深的沟壑，很多毕业生在这样的沟壑中逐渐迷失。但也有一部分学生并没有失去斗志，而是审视着各个行业，想从中找出有潜力的冷门，开拓新缺口。
如今就有一个广招大学生的新兴行业兴起了，待遇很好，为学生们提供了很多机会，却偏偏少有学生问津，这到底是为什么呢？
“新兴岗位”急需大学生，平均月薪9600元如今，有这样一个工作，因为很久都没有得到重视和发展，所以曾经是冷门中的冷门，但如今因为人们教育观念的改变以及社会压力的增大，一跃进入高薪领域，成为“新兴工作”。
然而虽然岗位成功“翻身把歌唱”了，但大多数学生对于它的观念却并没有跟上它的发展速度，因此大多保持“观望”的态度，导致岗位缺口迟迟得不到减小。
而这个被“嫌弃”的工作就是保姆，据了解，如今保姆岗位的平均月薪已经达到了9600元，而这只是一般保姆的工资，如果是大城市的保姆，工资水平也会更高。
当然，在大城市做保姆，对于学生的学历和知识方面的要求也会更高，但学生的工资也能够达到每个月2-3万元，这样算大部分保姆的工资都能够年薪过十万。
无论是月薪还是年薪，保姆这个“新兴工作”给出的标准，都是大部分名校大学生在毕业后都无法达到的标准，看来保姆确实已经跻身“高薪行业”之中了。
除了月薪之外，保姆行业如今的选聘标准逐步趋于更加专业，更有知识水平和教养的人才，所以很是青睐高学历的大学生，市场空缺目前也很大，可以很好的解决大学生的就业难问题。
但在就业难度如此之大的关卡，就算保姆行业屡屡向大学生抛出橄榄枝，也很少收到回应，那么是什么原因让大学生宁愿在家待业，也不从事这一高薪岗位呢？
薪资高却无人问津，主要原因系于大学生择业观念提到保姆行业，学生们的脑中就自动生成一个中年女人的图像，但这其实是之前保姆行业的状况，并非是如今蓬勃发展中保姆行业的真实需求。
而这种印象恰恰也说明了保姆行业一直没能被大学生看中的原因——对保姆的固有观念，以及大学生的择业观念。
大学生的择业需要考虑很多因素，薪资、稳定性、工作热情、加班情况以及社会地位，其中最主要的是薪资，但如果其他方面与大学生的预想相差太多，学生也会拒绝。
而社会地位就是保姆的硬伤，虽然保姆行业已经今时不同往日，但大部分学生对于保姆行业的观念还停留在过去，认为保姆行业和“服务员”或者古时候的“奶妈”无异。
抱着这样的观念，别说学生自己过不了那道坎，学生的父母也不会允许学生进入保姆行业，尤其是北方家庭的父母，如果学生从事保姆，家长会觉得颜面扫地，在外都不敢提起学生。
但实际上如今保姆已经不是“打杂的”或者“服务员”，工作内容也不仅仅是“带娃”，还承担了“教育”这一重要职责，有时还需要辅导学生学习，心理开导等等。
这样的保姆工作就并不是所有学生都能做得来了，因此保姆如今的入职门槛也非常高，高学历高能力的学生会拥有更好的岗位，除此之外，保姆入职还需要进行知识培训，审核严格。
写在最后保姆行业的兴起归根结底，是因为如今毕业生们工作太过繁忙，找“伴儿”，结婚，生子都是“忙里偷闲”，那么辅导学生学习等等就更没有时间了，但缺失的家庭教育职责总要有人来承担。
因此学生们应该抛开保姆的偏见，这其实是一份很有意义的工作，但正因为保姆担负了更多的教育责任，所以大学生在向往高薪的时候，也要考虑自己究竟是否能够胜任。
今日话题：你认为大学生从事保姆行业怎么样呢？
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