年休假没休完,用工资补偿年休假的情况,具体补偿金额如何计算?@上海12333 介绍,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
来源:上海发布
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