做管理有两年了，这是一份需要跟不同学历层次的人打交道的工作，接下来我们就来聊聊关于人际关系 本质?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
人际关系 本质
做管理有两年了，这是一份需要跟不同学历层次的人打交道的工作。
从一开始的各种磨合到现在可以跟各个部门愉快相处，我渐渐发觉人际交往中最重要最关键的就是“真诚”。
少一点套路，多以诚待人，久而久之便会有不断的正向反馈给予你。
记得有一次，我们当天就要给客户寄送货物，检查的时候忽然发现数目不对，我赶紧联系员工，跑到现场去跟他们找原因，后来才发现原来是他们漏看了资料。
流水线上的员工基本上都是低学历，他们很多人对电脑的使用不及现在的年轻人，不敏感也不习惯，接到我的电话后我能感受到他的无措，我没有发火，在分析了原因之后就做了对策，以防以后出现同样的事，并且跟他确认了最快的交期后赶忙跟我的客户进行了延期出货处理。
事情解决了，后来我能明显发现在我做了对策之后员工失误的可能性降低了，并且他们对于我交代下去的任务也总能做出最快的对应。我们之间的合作也越来越顺畅。
再说说我的一个客户，我自认为是非常优秀的乙方，对于客户委托我们的事，我都是非常负责地给他们安排并且快速对应，他们也喜欢找我们公司给他们生产样品，不断地接触下来，我们之间建立了非常愉快的关系。前阵子我们出出去的货物出现了问题，虽然最终检查结果是可以用，但我还是主动找了客户，我跟他说你们可以找我们索赔，我会第一时间给他处理，他确说不用，因为我经常帮他们，他说这点小事就算了。最后事情也圆满解决了。
最后我想说的是职场间的人际关系处理其实也不复杂，你看，多点赤诚之心，生活往往会给你带来意想不到的惊喜。
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